【正文】 行局部聯(lián)系，集中整治，有效地維護了正常的教育教學秩序。我們始終堅持致力協(xié)調(diào)各學校加大綜合治理力度，加強依法治教力度，凈化校園及周邊治安環(huán)境，保教育一方平安。二是在教師管理上我們采取了強化過程管理、個案管理、量化考核、綜合考核等一系列管理制度，把教工的政策開口經(jīng)費拉開距離，浮動發(fā)放，搞活了激勵機制，調(diào)動了積極性，實現(xiàn)了獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。四、抓好學校的管理，進一步確保穩(wěn)定。二是積極配合市教育局開展“校園網(wǎng)”建設活動，使我們大多數(shù)學校還在著手籌建校園網(wǎng)絡，在不久的將來就可實現(xiàn)與城市學校共享教育資源。一是新年伊始，我們就贏得了開門紅。我們的向文小學、牛車小學利用現(xiàn)有資金，群策群力，上下一心，從根本上解決了學校危房改造難題，為師生教育教學營造了一個安全、舒適的環(huán)境。二、抓好危房的改造，進一步改善條件。我們工作人員每人每期聽課不少于20節(jié)，寫調(diào)研文章2篇，寫政治、業(yè)務學習筆記10篇，到蹲點學校參加會議不少于2次。按照“決策講民主、辦事講公開、共事講團結(jié)、工作講實效”的總體要求，推行過錯追究制，首問責任制，狠抓廉政建設，加強財務管理，規(guī)范自身行為樹立了良好的教育形象。中心學校成立了先進性教育活動領導小組，并制訂了嚴格的學習制度，規(guī)定了學習時間，明確了學習任務，把學習內(nèi)容、時間、任務、目標實行量化安排，把思想教育工作落到實處。下面，擬從六個方面將我們一年來所做的工作向鎮(zhèn)黨委政府作個匯報。最新學校期末工作總結(jié)篇六龍坪中心學校2020__年度工作總結(jié)一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和親切關懷下，我們繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想和“xx大”有關精神，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，按照年初確定的奮斗目標，圍繞我們工作的總體思路，借改革之機，尋科學規(guī)范管理之法。完善學校各項工作制度，自始至終做好管理工作，努力促進教師專業(yè)化進程，保障學校長期可持續(xù)發(fā)展。校本培訓及教研工作開展不扎實，教師研討意識淡薄。通過開展各項評比活動，發(fā)揮榜樣的典型示范性，有效推進校園“三風”及班風建設，促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展，切實做好學生養(yǎng)成教育工作。邢心聲、葛繼富等后勤人員能認真履行自己的職責，盡心盡力為學校工作的正常運行提供了保障，當好了師生的服務員。本學期，我校添置多媒體辦公設備，努力改善教學環(huán)境。 同時借此提醒家長們配合做好安全防患工作，切實加強安全管理。學校組織學習安全教育工作文件，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，有針對地開展安全教育和防范工作?？讘c壽、魏軍、羅愛萍等教師已有縣級以上個人課題，學?？h級課題《點面結(jié)合推進寫字教學的研究》已經(jīng)初見成效。.本學期我校堅持以課題促進教研，通過校本培訓，取得了明顯成效。②課堂教學模式培訓。學校校本教研的重點必須放在教學實踐中所遇到的實際問題上。每次教研活動后，各負責人及時對活動情況進行總結(jié)。舉行了“翰墨承文化，特色育人生”的書畫比賽。在期末檢測中，一年級語文、二年級數(shù)學、三年級英語、四2語文、數(shù)學，四年級英語，五1語文，五五2數(shù)學，六1數(shù)學、英語的學生成績在鎮(zhèn)名列前茅。對后進生的輔導要求、時間落實到位要求。認真組織各項活動(含競賽)。學生學習常規(guī)“五認真”。加強圖書管理督導，按時開放圖書室，開展了讀書活動。特別是老教師的工作態(tài)度與教學風采，令青年教師敬仰。學生是否真正成為學習的主體，是優(yōu)化教學過程的根本標志。為 狠抓學科質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。老師們能本著對學生、對家長、對學校、對社會負責的工作責任感和事業(yè)心，注意抓好學生的品德禮儀教育，做好后進生的轉(zhuǎn)化輔導、座談、家訪工作?；顒迂S富了同學們的生活，也充分表現(xiàn)了學生的特長和班級特色文化。各班進行了一周之星的評比。一學期來，我校拒絕零食、從我做起，加強了“三不”教育。陳秋蘭、陳月珍等老師對學校交辦的音樂、舞蹈及鼓號隊等訓練工作樂于奉獻。總務主任魏金水，任勞任怨，做事井井有條，忙而有序，常常放棄雙休日時間在學校里默默無聞地工作。開學第一周，學校各班組織全體學生學習小學生守則、小學生日常行為規(guī)范。團結(jié)協(xié)作意識有所增強。我校進一步完善了校務公開制、財務審計監(jiān)督制等多項制度。 現(xiàn)將一學期來學校工作總結(jié)如下：一、抓學校管理，規(guī)范教學行為學校作為培養(yǎng)人才的基地，必須把德育工作放在學校工作的重要位置上。對有困難的教師問寒問暖，使教師能安心、全心地工作，開展豐富多樣的職工文體活動，豐富了職工業(yè)務生活。加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。針對學校實際情況，制定了一系列符合我校的有關制度，嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，做到“堅持制度，責任到人”，期初有計劃，期末有總結(jié)，努力做好后勤為教學第一線服務。(2)、做好考后分析工作。充分發(fā)揮考試功能，促進教學質(zhì)量的提高。我校青年教師較多，青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點?；顒佑袃?nèi)容，過程有記錄，任務有落實。教研組是教學與科研工作的基層機構(gòu)，是實施教學的基本單元。大部分教師都寫詳案，不但能備教材，還備學生，各目標明確。本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點，提高課堂教學效率。繼續(xù)堅持“三比”評比機制，加強班級值周制度，嚴格按照班級管理考核內(nèi)容，堅持每天檢查記錄，及時公布考核結(jié)果，從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。堅持每周一國旗下講話制度，培養(yǎng)學生愛國主義精神。為了提高德育隊伍的整體素質(zhì)，我們主要做了如下工作：不定期召開班主任工作會議，有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況，指出不足，提出改進要求和措施，加強對各班常規(guī)管理的指導，及時傳達和落實學校工作要求，提高班主任工作的實效性。后勤工作踏實到位，為教學提供了良好的服務。4. 學校經(jīng)費不足，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學工作的開展。回顧一年的工作，我們還存在一些問題。主要有：教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”，并簽定了各項責任書，實行教師崗位督查制。孩子們自己競選隊長隊干，發(fā)表演說，充分認識自己、表現(xiàn)自我。課題組能按計劃開展課題實踐，及時做好個案積累，及時匯報了課題進展情況。三、加強教育科研創(chuàng)特色，全面提升學校辦學品位。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養(yǎng)學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發(fā)展搭建成才的舞臺。加強語文、數(shù)學、英語學科教學質(zhì)量月考制的監(jiān)控、分析，以帶動提高各學科的教學質(zhì)量。加強教學研究。四是加強了培優(yōu)補差。二是加強工作的計劃性。加強畢業(yè)班工作。辦好家長學校，進一步加強家長學校建設，規(guī)范家長學校辦學行為，通過家長學校授課途徑，指導學生家長轉(zhuǎn)變教子觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，營造家庭心理健康教育的環(huán)境，切實為學校教育教學服務。即出好一期黑板報，辦好一期專欄，張貼一條宣傳標語，進行一次講座，開展一次征文比賽，發(fā)放一份告家長書，開展一個主題班會，開展一次試題競賽。加強法制教育。(一)加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質(zhì)。學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識。賦予年級級主任一定的權(quán)利，各年級組圍繞學校工作，依據(jù)年級組工作實際制訂年級組工作計劃，主動、創(chuàng)新地開展工作。重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平，堅持以校本培訓為主，繼續(xù)抓好“青藍工程”“名師工程”“教師職業(yè)生命質(zhì)量工程”等。組織班子成員學習有關反腐倡廉的文件、法規(guī)、黨紀條文，做到對班子成員及時提醒教育，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。最新學校期末工作總結(jié)篇三本學期，我校高舉鄧理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標，不斷強化學校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發(fā)展。四、深入抓好校本教研工作，引領教師在我校內(nèi)形成教研之風，為提高教學質(zhì)量奠定理論基礎。帶領教師認真學習，刻苦工作，想方設法提高教學質(zhì)量，樹立教師無私奉獻和服務意識。，影響教師的積極性，要樹立教師無私奉獻精神。尚欠缺進取精神和開拓意識。這些都能有效提高我校的辦學條件，優(yōu)化我校環(huán)境。在教師學習上，側(cè)重青年教師的培養(yǎng)上，但我們學校無論從實踐和理論上，都不能給新教師提供良好的平臺，其效果仍不很突出。本學期，我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”，力使做到精細化。課堂教學質(zhì)量的優(yōu)劣是制約質(zhì)量提高的關鍵。半個學期以來，我們重視了質(zhì)量建設，質(zhì)量建設的重點在教師，教師素質(zhì)提高的根本在學校，學校必須做好服務，用最優(yōu)的服務引領教師，提高全面素質(zhì)。日安排、周重點、月總結(jié)，重點工作匯報的有機結(jié)合促進了工作質(zhì)量的提高。執(zhí)行五項制度(安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、個人學習和匯報相結(jié)合制度、學生質(zhì)量評價分析制度、校財會報批公開制度)歷經(jīng)半個學期的努力，學校整體工作有了新的突破，大大提高了學校工作安全性，得到家長的一致好評，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，各種活動開展的扎實有效。即圍繞一個中心(以提高教學質(zhì)量為中心)。即有欣慰，又有遺憾?？平M、年級教師間的團結(jié)協(xié)助精神還需進一步地提高。一學期以來，我校各項工作都取得了一定的成績，但也存在著不少有待解決的問題。國慶和期末，我們邀請了我校的法制副校長到我校上法制教育課，讓同學們能過上一個安樂祥和的假期。同時，加強學校內(nèi)部會計工作的管理，建立健全內(nèi)部控制制度，保證會計工作規(guī)范有序和會計資料的真實完整，做到手續(xù)完整、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚，日清月結(jié)，準時公布收支情況，提高財務收支的透明度。團隊組織能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以豐富多彩的活動為載體，創(chuàng)造性地開展工作，配合德育工作做好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，豐富學生的校園文化生活，積極引導學生進行富有成效的道德體驗活動。一是國慶前一日組織教職工籃球友誼比賽，并聚餐歡慶祖國56歲華誕。此外我們還新建了校園網(wǎng)站，對加強對外宣傳交流，提高學校品位，指導學生學習都起到了良好的作用。拆建了破舊的校門，遷移了不合地理位置的單車棚，拆除了多余的臺階，擴充了操場用地，新建了小型舞臺，拆除了存有坍塌危險的南面圍墻，建起新的文化櫥窗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。今學期，學校在經(jīng)費有限的情況下，仍然拿出四萬多元改造學校破舊環(huán)境。家長們期中來校參加家長會，對學校環(huán)境的改善給予了一致好評。學校工會充分結(jié)合自身實際，千方百計豐富職工生活，國慶和元旦兩個節(jié)日，工會分別組織了兩個大型教工聯(lián)誼活動。在先進性教育活動中我們也誠懇地接受教師們對班子所提的對有病痛的退休教師關心不夠的意見，在中秋節(jié)期間，工會不但對離退休教師組織的茶話會，兩位校長還分別帶隊登門對兩位臥病在家的老教工進行慰問，令其親屬感激不已。我校認真組織學習貫徹上級有關收費的文件精神，嚴格收費標準，今學期認真按照物價局新的收費標準收費，沒有出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。為此經(jīng)常深入開展法制宣傳教育活動，通過開設法制教育課，舉辦“普法”報告會，開展“教師依法育人，學生帶法回家”教育活動，對全體師生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念和守法意識。校長負總責，學校各部門都有專人負責，做到分工明確，責任到人，并做到經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除一切安全隱患，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。個別教師簡單粗暴的教育方法及不負責任的工作態(tài)度還需加強誘導。最新學校期末工作總結(jié)篇二一個學期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過，回顧這一個學期的全面工作?，F(xiàn)把其能言表的闡述一下，與其共勉.本學期開始，我校便確定下這學期的整體工作方法。強化四項活動(少先隊活動、師德強化活動、教師基本功活動、教學質(zhì)量監(jiān)測活動)。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結(jié)，系列化，力求真實、有效。質(zhì)量決定學校的榮譽，一切活動都是為提高質(zhì)量服務的，質(zhì)量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。課堂教學是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。科學的教學管理是提高質(zhì)量的重要保證。在輔導上，以補差為重點。半個學期以來，我校更換教室門20扇，更換了教室電風扇16扇，更換了學校電線300米，教室外貼好了瓷磚，種了4課松樹，更換了30幅名人名畫。、觀念仍停滯于未升格的時間段上。，文化氛圍不濃。改進措施：一、繼續(xù)更新觀念，樹立質(zhì)量、服務意識。三、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責任制。堅持“一把手”負總責、班子成員各負其責的領導責任機制。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育。進一步加強年級組建設。學校從不放松對師生的安全教育，逢會必談。二、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，結(jié)合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。主要是開展了“八個一”活動。辦好家長學校。質(zhì)量是學校的生命線，為此我從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質(zhì)量。由一名學校領導分管畢業(yè)班工作，并且?guī)状握匍_畢業(yè)班工作會議，為畢業(yè)班教師鼓干勁，共商復習策略。在日常教學中，學科組教師共同商議如何復習，搜集題型，實現(xiàn)教育思想共享、教育資源共享。語文成績在鄉(xiāng)中等以上，數(shù)學接近鄉(xiāng)中游水平，英語也有了很大提高。加強質(zhì)量監(jiān)控。圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發(fā)展，充分發(fā)揮學校藝術教育特色，本期增設音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，加強教師間的溝通，形成和諧共進的工作氛圍。如 “校園‘陽光之歌’歌詠比賽”，“‘七一’詩歌朗誦”， “校園集體舞比賽”，“ ‘七一’書畫大賽”，給學生創(chuàng)造了展示才藝的舞臺。我校已成功申報省級課題《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》和《聽說讀寫能力訓練》，且《多元化教學手段在課堂教學中的運用研究》已接近最終完成階段，將在下學期深入全面開展《聽說讀寫能力訓練》這個課題的研究，高度重視研究過程，扎實有效，力爭早出成果。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮，隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。五、堅持“精細化”的管理原則，做好常規(guī)性工作為了使