【正文】 (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(蓋章)：__________________法人代表(簽字)：_______________________年_________月________日簽訂地點：______________________乙方(簽字)：___________________________年_________月________日簽訂地點：______________________藥店人員勞動合同 藥店員工合同協(xié)議書篇八甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。第十一條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)申請調(diào)解，調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。(二)甲方依法進行經(jīng)濟性裁員的。(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(二)乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的。第九條違約責任和違約賠償一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金_________元。(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(三)女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的。五、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的。(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。(六)乙方如有違紀、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分、處罰，直至解除本合同。(三)按時上下班，不得遲到早退。四、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應(yīng)調(diào)整。甲方(蓋章)：______乙方(簽名)：__________年____月____日藥店人員勞動合同 藥店員工合同協(xié)議書篇六甲方地址：_________法定代表人(或委托代理人)姓名：_________性別：_________行政職務(wù)：_________乙方姓名：_________性別：_________文化程度：_________出生時間：_________年_________月_________日參加工作時間：_________年_________月_________日入行時間：_________年_________月_________日身份證號碼：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌藯l：甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?；疾』蚍且蚬搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。第二十九條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第二十五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資xx年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。具體約定在本合同第四十四條中明確。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第九條：對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。三、工作時間和休息休假第五條：乙方實行____________工時制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自雙方簽字蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。(四)被依法追究刑事責任的。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。按工程量計付工資(1)按工程量單價計取工資。第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為.第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止。七、甲方可邀請或聘請乙方相關(guān)人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。四、甲方實習生在實習期間應(yīng)接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。_____專業(yè)學生(各)_____人。甲方： 乙方：法定代表人、負責人：或委托代理人(簽名)：年 月 日 年 月 日藥店人員勞動合同 藥店員工合同協(xié)議書篇三甲方：乙方：(單位名稱)地址：甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙 2方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。、法規(guī)已修改的。(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。第四條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。(三)乙方應(yīng)在第二條 工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。七、其他第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。第六條 因工作需要加班加點，甲方按____________元/小時發(fā)放加班費用。第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。藥店人員勞動合同 藥店員工合同協(xié)議書篇一乙方：根據(jù)國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。第三條 乙方的工作任務(wù)和職責是__________________。甲方每月______日如期支付 (當月/上月)貨幣工資。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。六、調(diào)解與仲裁第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時，平均每周工作時間不得超過80小時。)(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方至少各執(zhí)一份。_____專業(yè)學生(各)_____人。甲方也應(yīng)指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日藥店人員勞動合同 藥店員工合同協(xié)議書篇四甲方：乙方：簽訂時期：______年____月____日根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期為______年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(46—20______)。計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。五、勞