【正文】 使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理。本合同經雙方簽字后生效，自雙方全部義務履行完畢后失效。在合同有效期內，雙方不得隨意提前解除合同，因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。賠償金按違約方實際造成的損失計算。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；、產期和哺乳期內的；、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：、法規(guī)已經修改或失效；；(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(二)休息休假?；、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。具體辦法在本合同第十二條中明確。(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元／月。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償（生活補助費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。月工資總額不低于_________元。（一）工作范圍甲方安排乙方在_________崗位（工種）負責_________工作（兼做_________工作）（二）合同期限及試用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。經雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。2023年單向勞務合同 單項勞務合同(九篇)2023年單向勞務合同 單項勞務合同(九篇)合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。單向勞務合同 單項勞務合同篇一法定地址：_______________________________郵政編碼：_______________________________法人代表姓名：___________________________職務：___________________________________委托代理人姓名：_________________________職務：___________________________________乙方（受聘者）姓名：_____________________甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。（四）如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。（四）工資的給付。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%.（一）勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定；經雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。，須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。（一）經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續(xù)。(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。(一)社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1本合同所確定的工作任務已經完成；(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項：_______