【正文】 和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。無試用期。甲方：乙方：法定代表人（委托代理人）：____日期：____日期建筑工地用工勞動合同協(xié)議書篇六乙方(職工)：甲乙雙方根據(jù)(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。十一、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月。八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標準計發(fā)乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《_____》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他約定的事項本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。實行計件工資制，具體標準為：________________________。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務和質(zhì)量標準為：________________________________。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。；，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；。（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。（四）合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。計件工資。計時工資。（二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。第三條 工作時間和休息休假（一）乙方實行以下第 種工時制。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：____年____月____日 ____年____月____日建筑工地用工勞動合同協(xié)議書篇三第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，勞動合同證明。(工作)任務和經(jīng)濟指標。其中試用期為_2_個月，至_20xx_年_07_月_23_日止。甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆＃?）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。2023年建筑工地用工勞動合同協(xié)議書 建筑工地勞動合同(優(yōu)秀9篇)2023年建筑工地用工勞動合同協(xié)議書 建筑工地勞動合同(優(yōu)秀9篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。（2）自解除勞動合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。勞動合同期限為__12___個(月)，從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止)。，保證安全生產(chǎn)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。注：《勞動民法典》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。第二條 工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第四條 勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 勞動報酬（一）乙方試用期的基本