【正文】 義務人。甲方按年向乙方支付借用費_________元。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。甲方為個人所得稅代扣代繳人。七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。乙方：負責保留丙方的全民編制。為期_________年。給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。甲方：(簽字或蓋章)________年______月______日乙方：(簽字或蓋章)________年______月______日丙方：(簽字或蓋章)________年______月______日人員借調(diào)合同篇三協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。四、丙方的權利和義務：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。若丙方嚴重違規(guī)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。借調(diào)結束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。根據(jù)甲方工作進展，甲方有權安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。人員借調(diào)合同(九篇)人員借調(diào)合同(九篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。人員借調(diào)合同篇一根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰。甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。三方就此借調(diào)事