【正文】 方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： ㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 甲方： 乙方： 法定代表人或授權(quán)委托人 __年_ _月_ _日 _年_ 月_ 日篇5 標(biāo)準(zhǔn)員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同模板大全 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第二十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 第十三條 甲方制訂了《員工手冊(cè)》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。 第九條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第五條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間統(tǒng)一為： 。乙方的月工資總收入為_________元,其中1620元為基本工資，其余為加班工資。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。 因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月。 應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。 不得從事有損于_________聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。 依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________的各項(xiàng)文體活動(dòng)。 為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。 甲方須履行的義務(wù)： 使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。 第二條乙方的聘任職務(wù)是_________兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)。 第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲X雙方各持一份。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。 按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略） 第八條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。 甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：（略） 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。 篇2 最新簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同模板 甲方（用人單位）名稱：___________ 地址：________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________ 推薦合同范本： 簡(jiǎn)單模板勞動(dòng)合同（匯編8篇） 免費(fèi)勞動(dòng)合同下載（必備5篇） 免費(fèi)的公司勞動(dòng)合同（推薦7篇） 簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同（匯總3篇） 年勞動(dòng)合同樣本（集合9篇） 用工合同勞動(dòng)合同（整理12篇） 最新版勞動(dòng)合同（匯總13篇） 勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式（通用8篇） 乙方（勞動(dòng)者）姓名：________ 性別：________ 年齡：________ 身份證號(hào)碼：______________ 現(xiàn)在住址：________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。 甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。 甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月。以下是我為大家編寫整理的簡(jiǎn)單模板勞動(dòng)合同，以供參考！ 篇1 20XX年個(gè)人簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同模板 合同編號(hào) 甲方：乙方： 單位名稱：姓名： 法定代表人：性別： 委托代理人：出生年月： 廠址：家庭住址： 所屬區(qū)： 根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下： 一、合同類別和合同期限 有固定期合同履行期限為年。 無(wú)固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。上崗聘約為本合同附件。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。 乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。 乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作。具體內(nèi)容如下：（略） 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定