【正文】 方工資。具體根據(jù)實(shí)際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決?！　〉谫E種方式：計(jì)時(shí)工資?！　∫曳匠邪秶篲_____________________________?！　”竞贤皇絖_____份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。乙方不能勝任工作的。嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。甲方：__________________地址：__________________為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件?！　『贤谙蕖　”竞贤瑢?shí)行固定期限，合同期自________年______月____日起至________年______月____日止，共計(jì)____個(gè)月。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未約定事項(xiàng)，按國家規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺㈦p方約定的其他事項(xiàng)：　　_________________________________________________?！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)、福利待遇　　甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康?！　∫蚬ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位?！　o固定期限?！　”竞贤皇絖____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決?！　〖追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：　　乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作_____天，每周休息_____天?！　〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度?！　〖追絖_________________乙方__________________　　_________年______月_______日_________年______月_______日20XX年勞動(dòng)合同協(xié)議書參照實(shí)用3　　甲方________________________　　乙方__________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。　　第十一條、合同生效及補(bǔ)充　　?！　　⒏?jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力?！　?。人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。有貪 污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的?！　∮邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動(dòng)合同：雙方一致同意的。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。　　七、保密義務(wù)　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　按時(shí)上下班，不得遲到早退。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。　　乙方義務(wù)責(zé)任：　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)合同及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。　　四、雙方的義務(wù)責(zé)任　　甲方義務(wù)責(zé)任：　　甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報(bào)酬　　勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日_____小時(shí)工作制。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同，并辦理簽訂手續(xù)?！　∈?、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后起生效。　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！　“?、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　≡谠囉闷陂g，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2022年勞動(dòng)合同協(xié)議書參照實(shí)用7篇 2022正規(guī)的勞動(dòng)合同書范本　　下面是我整理的20XX年勞動(dòng)合同協(xié)議書參照實(shí)用7篇 20XX正規(guī)的勞動(dòng)合同書范本，供大家參閱?！　∫弧⒁曳降膷徫粸椋篲__________