物業(yè)公司用工合同6篇-全文預(yù)覽
【正文】 違反甲方規(guī)章制度的。 (4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。 (三)乙方離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。 (二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程?！ ?3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其 (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月25日，逢節(jié)假日時將順延。 (三)在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時間或計發(fā)加班工資。 (二)在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排?！ 〖追? 乙方: 年 日月物業(yè)公司用工合同4 甲方(用人單位) 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 乙方(勞動者) 性 別 出生年月 居民身份證號碼 合同履行地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條 合同期限及試用期 (一)合同期限 本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 (二)試用期 試用期為一個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi)?！ ∶恐?天工作制,每天工作8小時。試用期至 年月日。 六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 如乙方要求辭職,必須提前一個星期向公司呈交 若乙方不能勝任工作或違反公司制度,甲方不需預(yù)先通知則可解除乙方聘用合同,無須作任何補(bǔ)償。因工作需要加班,酬金為人民幣 元/人/天?！ 〖追剑? （蓋章）乙方：（簽字） 年月 日 年月 日 附：乙方基本情況： 姓名： 性別： 身份證號碼： 家庭詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話：物業(yè)公司用工合同2 物業(yè)管理有限公司(以下簡稱甲方),應(yīng)各項工作需要，聘用為保潔員(以下簡稱乙方)到本公司工作,身份證號,雙方自愿簽署本合同。 聘用期限為：年年月續(xù)簽?！ ∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除協(xié)議： ?、旁谠囉闷趦?nèi)（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的； ?、茋?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?、菄?yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的； ?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。物業(yè)公司用工合同6篇物業(yè)公司用工合同1 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事?！ F(tuán)結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任?！ ∫曳皆谂c甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。 1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由
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