最新護士長述職報告-全文預覽
【正文】 年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通。最新護士長述職報告 述職報告從內(nèi)容上分，可以分為綜合性述職報告、專題性述職報告、單項工作述職報告三種，你知道它們有什么區(qū)別嗎?你知道寫述職報告嗎?不知道就來述職報告網(wǎng)瞧瞧吧，下面是述職報告網(wǎng)的我整理的述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么問題，可以收藏(Ctrl+D即可)。現(xiàn)將2022年以來各項工作總結(jié)如下： 我特別推薦 一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理
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