技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 領(lǐng)先于同行企業(yè)； 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核?！ ∝撠?zé)技術(shù)檔案資料的編寫、整理、歸檔工作。技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8 負責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作?！ ∝撠?zé)技術(shù)工藝的標(biāo)準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?！ 「鶕?jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品?！ ⒓雍徒M織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。 負責(zé)管理工程的計算、試驗和測量工作。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃?！ ⊥瓿煽偨?jīng)理交辦的其他工作?！ ∝撠?zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng)。技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4 負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作； 15．負責(zé)對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用水平。負責(zé)各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。負責(zé)組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成； 4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3 直接上級：總經(jīng)理 管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能；負責(zé)對公司技術(shù)工作實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范制作流程、制定技術(shù)標(biāo)準、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1 1按要求建立并維護化學(xué)分析實驗室的管理體系，負責(zé)水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化； 負責(zé)制訂實驗室的人員培訓(xùn)計劃，組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平； 組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度； 負責(zé)檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性； 根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理； 負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的申購計劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)； 參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查； 負責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測
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