實用的擔保合同模板5篇-全文預覽
【正文】 損失。 第八條乙方陳述與保證 ，該股權屬無權利瑕疵股權(包括但不限于被查封、被扣押、已設定質權或存在權屬爭議等情形)。 ，借款人未能歸還欠款的，甲方為實現(xiàn)質權而將出質股權依法拍賣、變賣，或在無法通過上述方式實現(xiàn)質權而要求受讓股權，乙方應同意甲方提出的質權實現(xiàn)措施，并承諾全面配合甲方完成出質股權處置產(chǎn)生的相關事項?！ ?2)變更公司形式?！ ?，甲方有權要求當事人立即停止上述行為，并有權提前處分出質股權，以所得價款優(yōu)先受償?！ 〉诹鶙l質權實現(xiàn)的方式 質權人有權選擇下列方式之一處分出質股權，并以所得款項優(yōu)先受償?！ 。鲑|人拒絕恢復出質股權的價值或拒不提供質權人認可的新?lián)?。 甲方為實現(xiàn)質權而產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費、咨詢費、差旅費等?！ 〉谝粭l出質的股權 ?。好碌牡?的股權，出質股份所代表的出資額：元?！ ∷?、典型擔保和非典型擔?！ 「鶕?jù)法律上規(guī)定的適用和類型化的程度，合同的擔保方式可以劃分為典型擔保和非典型擔保。在這種情況下，為了換取擔保人的擔保，就要為之解除可能承擔擔保責任的后顧之憂，而以該擔保責任為擔保對象設立擔保是最為理想的辦法，這種為擔保之債而設立的擔保，就是反擔保。可見，我國現(xiàn)行擔保法律已經(jīng)認可了反擔保，只要當事人設立了反擔保，則原擔保即為本擔保?！ ”緭?，是指保障主債權的實現(xiàn)而設立的擔保?！ 《?、法定擔保 法定擔保，是指依照法律的規(guī)定而直接成立并發(fā)生效力的擔保方式。擔保合同 篇2 合同擔保的形式包括約定擔保、法定擔保、本擔保和反擔保、典型擔保和非典型擔保，當事人不得通過約定排除其適用的法定擔保，實際采用何種反擔保方式，取決于債務人和原擔保人之間的約定。原勞動部《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第24條重申：“用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)”。這一觀點和說法明顯忽略了勞動法律關系本身的特點。所以，民事法律所體現(xiàn)和倡導的意思自治原則并不能簡單地適用于勞動合同?！ ∶袷路深I域里一個重要原則就是意思自治，在訂立民事合同時應體現(xiàn)和尊重意思自治的原則和精神。而我們這里討論的勞動擔保，其目的不是要實現(xiàn)用人單位的債權，而是要保證勞動者在工作中不要有違法行為，不損害單位利益，否則就對其行為給單位所造成的損失承擔連帶賠償責任，即要對勞動者在行使職務過程中的一切經(jīng)濟責任擔保，這與《擔保法》中所規(guī)定的擔保相去甚遠。 擔保合同 篇1 一、合同擔保有其特定的適用范圍，并不適用于勞動擔保合同。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼膿：贤?篇，歡迎閱讀與收藏?！庇纱丝梢姡瑩＞哂刑囟ǖ姆珊x和特定的適用范圍，這種擔保的目的是保證交易中債權的實現(xiàn)，其適用范圍主要限于平等主體之間的一種債權債務關系，而且這種債權債務具有相對的確定性?！ 《⒁馑甲灾卧瓌t不能完全適用于勞動法領域。其重要特點之一就是勞動法律關系主體之間具有隸屬性，勞動者要受到用人單位的管理和約束。所以，不能僅僅因為勞動法律關系屬于民事領域，就簡單地套用民法中的意思自治原則，認為只要法律法規(guī)無明確具體的規(guī)范予以禁止，且當事人自愿，則擔保關系就應肯定。對勞動合同的擔保問題，勞動法雖然并沒有作出肯定或者否定的明確規(guī)定，但是，勞動法的立法精神和原則在有關主管部
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1