大學(xué)生社團(tuán)工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 它合作項(xiàng)目) 組織部(負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的審批，人員的安排調(diào)動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)指揮。無(wú)論是納新還是辦活動(dòng)，社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過(guò)幾次小型活動(dòng)之后，有經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力后再辦全校性的活動(dòng)，以此宣傳本社團(tuán)，更重要的是宣傳了物流學(xué)院?！ 《⑸鐖F(tuán)成立初期所面臨的困難： 1. 選人問(wèn)題，確切說(shuō)是選部長(zhǎng)，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報(bào))，然后由大三的社團(tuán)老部長(zhǎng)做評(píng)委進(jìn)行競(jìng)選產(chǎn)生?！ ∪?、社團(tuán)成立的要點(diǎn)： ，能夠充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性 四、以大學(xué)生xx經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為例 社團(tuán)名稱：大學(xué)生xx經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì) 社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)型 成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實(shí)踐能力的平臺(tái)，豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)，幫助大家拓寬人際交往的范圍?！ ?，新生開學(xué)后，社團(tuán)要進(jìn)行納新，納新過(guò)程需要部分宣傳費(fèi)用。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案： 妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié) 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告 妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié) 整理保管好會(huì)議記錄 組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn) 以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍?！ ?。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作?！ 「黜?xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。 部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo) 五、例會(huì)制度 協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種?！ 《?、工作主題 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。）大學(xué)生社團(tuán)工作計(jì)劃 一、工作宗旨 協(xié)會(huì)本著和諧、熱情、求實(shí)、探索的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo) 技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理。總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。 七、考核方面 (一)出勤情況 協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。 (三)績(jī)效考核 協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理?！ “?、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作?！ 《⑸鐖F(tuán)成立初期所
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1