城市管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 上午有幸聽(tīng)取了相關(guān)職能部門關(guān)于我區(qū)城市管理體制改革的情況介紹，作為城市建設(shè)和管理工作成果的體驗(yàn)者和分享者，深刻感受到了我區(qū)城市管理工的辛勤付出和工作成效。但是隨著城區(qū)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，城區(qū)人口的不斷增多，我們的城市管理也出現(xiàn)了一些情況，突出表現(xiàn)在： ，城市管理職能部門之間或多或少存在責(zé)權(quán)不明、責(zé)權(quán)不平和推諉扯皮等現(xiàn)象。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，我覺(jué)得三分靠建設(shè)，七分靠管理，在建設(shè)管理中，特別是管理中，政府的各職能部門應(yīng)該實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變： ； ； “點(diǎn)、線”轉(zhuǎn)變?yōu)樽ァ包c(diǎn)、線、面”； 下面就我區(qū)城市管理現(xiàn)狀，我提三點(diǎn)建議，不到之處請(qǐng)各位批評(píng)指正： 一、理順體制 （一）建機(jī)制。組織城市管理各成員單位定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決城市管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和矛盾，探索城市管理工作新方法和新路徑。 一是依據(jù)部門職能劃分責(zé)權(quán)。 三是依據(jù)市民需求劃分責(zé)權(quán)。充分發(fā)揮好街道辦事處這個(gè)
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