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團隊建設(shè)方案模板匯編5篇-全文預(yù)覽

2025-04-15 01:30 上一頁面

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【正文】 的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想,長期致力于本團隊課程建設(shè),堅持在本校教學(xué)第一線為本科生授課?! 。ㄒ唬┍究啤 ?.團隊及組成?! 》前踩珕T崗位人員考取注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者,經(jīng)公司評聘可直接享受安全技術(shù)員的薪資待遇。對于現(xiàn)任安全員評估后達不到合格標準的安全員,由安全環(huán)??浦朴喤嘤?xùn)提升計劃,采用與合格或優(yōu)秀安全員結(jié)對幫扶的方式進行專業(yè)技能提升,安全環(huán)保部進行跟蹤檢查培訓(xùn)落實情況,經(jīng)考試合格后,方可享受崗位薪資,不合格的調(diào)離安全員崗位?! ∪?、新入職安全員的培訓(xùn)  新入職安全員在任職3個月內(nèi)實行“師帶徒”模式培訓(xùn),由安全環(huán)??崎L或副科長為擔(dān)任師傅,由師傅制訂學(xué)習(xí)計劃,對徒弟進行培訓(xùn)?! 【邆浠せ瘜W(xué)類、安全工程類或其它相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷,2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷?! ∮螒蛞唬浩票⒎纸M  撲克分組  目的:分組  材料:一副撲克牌  活動程序:  指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;  按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;  其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;  最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體決定。  5.兼職教科員可享受學(xué)校相應(yīng)待遇。  六、考核獎勵  1.表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊成員,可優(yōu)先考慮評先評優(yōu),為培養(yǎng)成為區(qū)骨干教師搭建平臺??梢园才爬碚搶W(xué)習(xí)、專題研討、成果交流等活動,活動內(nèi)容遵循理論學(xué)習(xí)和實踐研究相結(jié)合的原則,重點研究如何通過課題研究指導(dǎo)教改實踐,提高教育教學(xué)質(zhì)量?! ?.參加活動:可組織參加校內(nèi)外一些培訓(xùn)活動,提高團隊成員的科研能力。設(shè)置兼職教科員一名?! ?.挖掘潛力,整合力量,促進學(xué)科專業(yè)建設(shè),增強學(xué)校的整體科研水平。團隊建設(shè)方案 篇2  一、科研團隊指導(dǎo)思想  為積極貫徹“以科研為先導(dǎo)”,扎實推進科研型教師隊伍建設(shè)工作,鼓勵教師積極參與教育教學(xué)科研活動,更快地成長為區(qū)級以上骨干教師,特成立學(xué)校教科研團隊?!    看位顒又兄辽僬f三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;  ———活動前,確認好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;  ———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;  ———一切行動聽小組組長指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;  ———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起?! 。骸 ⊥ㄟ^團隊建設(shè),更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力?! 》窒恚悍窒泶蠹医o他的建議  分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受  和給他建議的成員擁抱以示感謝  活動:千千結(jié)  活動時間:10分鐘  活動規(guī)則:   所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。   速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵?! 〈_定好小組后,每個小組給自己組取個名字。團隊建設(shè)方案模板匯編5篇團隊建設(shè)方案 篇1  1:活動目的:  通過一系列的團隊素質(zhì)活動,增強學(xué)員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。  游戲一:破冰、分組  撲克分組
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