發(fā)電廠員工流動調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)系。 在工作方式上，力爭考慮問題更周到，比如現(xiàn)場發(fā)放慰問品時別忽略了運(yùn)行員工，現(xiàn)場出臺某項(xiàng)規(guī)定時，先向運(yùn)行員工講明白，說清楚，多溝通，不要產(chǎn)生不必要的誤解，讓他們感受到總廠對他們的重視，提升運(yùn)行崗位的自豪感?！ ∵\(yùn)行工作比較封閉單調(diào)，員工總希望日復(fù)一日的倒班中有點(diǎn)變化，若多提供點(diǎn)出差的機(jī)會讓他們學(xué)習(xí)新知識，感受外面的變化，對他們是一項(xiàng)很好的激勵途徑。 二、用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的矛盾，提供條件滿足運(yùn)行員工的需求。首要的工作是保持生產(chǎn)一線掌握著全廠安全生產(chǎn)命脈的運(yùn)行員工的心態(tài)穩(wěn)定。（本模
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