【摘要】第一篇:銷售崗位說(shuō)明書(shū) 銷售代表/客戶代表崗位職責(zé): 、調(diào)研具有特色有潛力,具有高品質(zhì)服務(wù)或者產(chǎn)品的商家;;; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交...
2024-10-15 13:22
【摘要】第一篇:出納崗位說(shuō)明書(shū) 出納崗位說(shuō)明書(shū) 一、崗位識(shí)別:隸屬部門:財(cái)務(wù)部職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)出納直接上司:董事長(zhǎng) 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間。 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以...
2024-11-09 01:14
【摘要】展地文化傳播集團(tuán)西安子公司人才招聘崗位(附:崗位說(shuō)明書(shū))西安航空學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):北京展地文化傳播集團(tuán)西安子公司在貴校經(jīng)濟(jì)管理系招聘的工作崗位主要集中在營(yíng)銷類,主要有市場(chǎng)專員,大客戶經(jīng)理,渠道經(jīng)理。但并不僅有目前的工作崗位,而是主要招聘這幾個(gè)方向的工作人員。通過(guò)公司培訓(xùn)后,能夠勝任其他工作崗位公司也是會(huì)給予調(diào)崗的工作機(jī)會(huì)。
2025-07-20 01:39
【摘要】東莞市XX集團(tuán)有限公司前臺(tái)文員崗位說(shuō)明書(shū)基本信息單位/部門:公司行政部崗位名稱:前臺(tái)文員崗位編號(hào):職務(wù)等級(jí)序列:直接上級(jí)崗位名稱:行政主任直級(jí)上級(jí)崗位編號(hào):職務(wù)等級(jí)序列:修改日期:
2025-08-03 00:41
【摘要】崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)編制說(shuō)明一、崗位說(shuō)明書(shū)填寫說(shuō)明(一)“單位名稱”指單位全稱。(二)“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗(yàn)證碼組成的代碼。(三)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。(四)“崗位名稱”崗位對(duì)應(yīng)的名稱。(五)“崗位類別”指三類崗位的類別,如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。(六)“崗位等級(jí)”指崗位對(duì)應(yīng)的等級(jí)。(七
2025-08-03 03:25
【摘要】職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書(shū)管理采購(gòu)管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開(kāi)發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-20 14:28
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱2、直接上級(jí)職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【摘要】3/3司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級(jí)車務(wù)主任工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達(dá)的出車任務(wù),定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)做好運(yùn)輸工作。職責(zé)與工
2025-08-14 11:03
【摘要】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說(shuō)明書(shū)編寫說(shuō)明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位293
2025-08-03 09:51
【摘要】崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)組織制定高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以
2025-08-03 03:50
【摘要】長(zhǎng)富乳品部門職能說(shuō)明書(shū)XXX公司()崗位說(shuō)明書(shū)編制:日期:年月日審核/修改:日期:
2025-08-03 03:47
【摘要】**崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱所在部門直接上級(jí)崗位名稱直接下級(jí)崗位名稱崗位編制下屬人數(shù)崗位設(shè)置目的主要工作職責(zé)和工作內(nèi)容主要工作關(guān)系溝通方式部門或崗位形式溝通結(jié)果(提供、形成的文件、材料和信息)匯報(bào)口頭/書(shū)面督導(dǎo)口頭/
2025-08-03 03:37
【摘要】173/173-1-崗位說(shuō)明書(shū)大全第1部分職位說(shuō)明書(shū)...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-08-03 03:34