農(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 不得在工作場所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無關(guān)的事情?！ ∞r(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度2 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行： 所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∫弧⒐救w員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。）農(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度 農(nóng)業(yè)公司規(guī)章制度1 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 四、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資?！ ∑?、本規(guī)則是勞動(dòng)合同之一部分，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動(dòng)合同員工守則?！ λ?fù)擔(dān)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓?！ 》纳霞壷笓]，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。 1材料采
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