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公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度(通用3篇)-全文預覽

2025-04-15 01:02 上一頁面

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【正文】 傳染病、非傳染性慢性疾病、多發(fā)病、常見病等疾病的預防控制措施?! 》e極上報各種資料報表,凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表,各科室填好后,經(jīng)主任審核簽字后方可上報,必須在規(guī)定的時限內(nèi)上報,不得延誤?! 《⑼獬鋈藛T在疫情沒有消除前原則上不得入礦,需要入礦的,要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀察。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査,如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例,或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例,需立疾病預防控制中心;對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的責任?! ∈?、堅持追蹤及電話隨訪制度。  十、在隔離期間,要每天按要求進行體溫檢測,檢測結(jié)果及時匯總并報礦主要管理人員?! ∑摺⑦M入礦區(qū)后在礦區(qū)設定的宿舍隔離觀察14天;在隔離期間不得離開隔離區(qū)。  三、有車輛、人員出入時,要對車輛及人員進行登記,并對入礦車輛進行消殺工作,登記時問清來由。  公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度2  鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢,針對疫情,我礦立即成立了疫情防范小組,進行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物質(zhì)籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位?! 魅静∫础秱魅静》乐畏ā返认嚓P的法律法規(guī)要求,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報,謊報。一旦突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動應急系統(tǒng)?! 」矃^(qū)域衛(wèi)生管理制度1  為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作,提供及時、科學的防治決策信息,有效預防、時控制和消除突發(fā)公垬衛(wèi)生事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,現(xiàn)根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是我為大家編寫的公共區(qū)域衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。加強法制觀念,依法應對突發(fā)事件。  按照法律要求實行首診醫(yī)生負責制,發(fā)現(xiàn)疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時,應即用電話通知疫情管理人員,疫情管理人員要立即報告中心主任,同時向轄區(qū)疾病預防控制機構進行報告。拒絕配合報公安機關依法協(xié)助強制執(zhí)行,并配合衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調(diào)查釆樣、技術分析和檢驗,不得以任何理由予以拒絕?! “l(fā)現(xiàn)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的,拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部高度的對其主要領導、主管人員直接責任人給予行政處分,造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的,由司法機關追案其刑事責任?! 《㈤T衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守,不得離崗,在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。  六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》,在信息表上簽字并承諾屬實?! 【?、隔離期
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