人事專員主要職責(zé)5篇-全文預(yù)覽
【正文】 的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作。 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)。 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 負(fù)責(zé)公司考勤工作。 管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)。 編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 、管理，及時(shí)將員工獎(jiǎng)勵(lì)、過失、懲罰等記錄存檔。 、招聘、體檢、政審、調(diào)檔及辦理招工手續(xù)等項(xiàng)工作。 。怎樣寫人事員工崗位職責(zé)?下面我給大家?guī)?人事員工崗位職責(zé),僅供參考,希望大家喜歡! 人事員工崗位職責(zé) 篇1 ，負(fù)責(zé)酒店的人事調(diào)配工作，完成指派的各項(xiàng)工作。 ，掌握部門人員所需情
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