產(chǎn)科護士工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 工作計劃，結(jié)合產(chǎn)科科室的具體情況，現(xiàn)制定護理20XX年工作計劃如下： 一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高護理服務(wù) 借鑒內(nèi)一科、外一科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理試點病房的經(jīng)驗，根據(jù)科室的具體情況，同時爭取護理給予人力支持，至少增加24名護士，力爭在年底開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作?！ 〉燃壸o理合格率≥95%。 七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度?！ 〖訌娮o理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學(xué)習(xí)，提高防護意識?！ ∵M一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，引起重視?！ ∥?、加強護理安全管理?！ 〖訌妼？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次?！ 《⒁?guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果?！ ∈摺⑴囵B(yǎng)護士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成?！ “?、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī) 堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的`有關(guān)責(zé)任。 二、建立檢查、考評、反饋制度 設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。 強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ ?、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。）產(chǎn)科護士工作計劃 產(chǎn)科護士工作計劃 例1 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn) 尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1