20xx員工試用合同格式模板5篇最新-全文預(yù)覽
【正文】 方：________________________ 乙方：________________________ 身份證號：____________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。 。 甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 ，甲方有權(quán)單方解除合同。 ，合同解除。 。 ，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。在規(guī)定時間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費用由各部門、車間負責(zé)報到生產(chǎn)部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方崗位和工資。 。 ，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。 甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)： 年月日來年月日 員工試用合同格式模板2 編號： 甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方 乙方：以下簡稱乙方 根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。非因雙方原因造成違約除外。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： 一因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 一在試用期內(nèi)的。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前日以書面形式通知乙方本人： 一乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 六、社會保險 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。 四、工作時間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021員工試用合同格式模板5篇最新 你知道試用期的時間多長嗎?勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 三其它： 若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 四被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 四甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。 九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責(zé)任。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。、工作任務(wù) 、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務(wù)。 。 ，暫定崗位工資元。具體作息時間由各車間、部門自行調(diào)整。 ，乙方的當月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。 、蓋印：。 ，未經(jīng)乙方同意時，即行終止。 ，乙方必須承擔相應(yīng)的賠
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