崗位說(shuō)明書(shū)——計(jì)劃專員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——計(jì)劃專員基本情況職位名稱計(jì)劃專員職位編號(hào)QG01所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的編制與執(zhí)行管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對(duì)各責(zé)任中心日常的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門副總經(jīng)理對(duì)各責(zé)任中心日常

2025-08-03 03:25

招聘專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】招聘專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號(hào)部門人力資源部級(jí)別崗位環(huán)境直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo)：企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍：工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計(jì)劃；2、執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃；3、制

2025-07-20 01:14

技術(shù)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)專員基本情況職位名稱技術(shù)專員職位編號(hào)所屬部門技術(shù)管理部直接上級(jí)技術(shù)主管直接下屬職責(zé)1.編制全省網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，推動(dòng)全省網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一2.參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和編寫(xiě)，保證項(xiàng)目的技術(shù)可行性3.與相關(guān)部門及單位進(jìn)行技術(shù)交流，為其提供必要的技術(shù)咨詢和技術(shù)支持4.參與項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施和驗(yàn)

2025-07-13 23:44

崗位說(shuō)明書(shū)——策劃專員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)BJ01所屬部門管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開(kāi)拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-08-03 04:01

法務(wù)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱法務(wù)專員所屬部門行政后勤部直接上級(jí)行政主管直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，為貫徹國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，處理公司法律事務(wù)，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1負(fù)責(zé)公司有關(guān)企業(yè)運(yùn)作中資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2025-08-24 11:22

策劃專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)所屬部門管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開(kāi)拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)4.

2025-08-03 06:17

理化專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱理化專員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理直接下屬本室人員職責(zé)1.完善理化室管理制度，提高部門工作效率2.組織分析、編制和修訂試驗(yàn)操作指導(dǎo)書(shū)3.審核化驗(yàn)報(bào)告單4.組織維修和保養(yǎng)理化檢測(cè)設(shè)備5.負(fù)責(zé)復(fù)核日常化驗(yàn)結(jié)果6.組織參與零件失效分析

2025-08-02 21:08

勞資專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3勞資專員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞資專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)公司的薪酬福利工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司薪酬制度的建立和完善工作任務(wù)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立適合公司的薪酬制度不斷改進(jìn)和完善公司薪酬制度

2025-07-20 11:36

培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位名稱培訓(xùn)專員崗位定編1人所在部門人力資源部所屬中心人事中心直接上級(jí)培訓(xùn)主管直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)0人制定日期2005-6-51崗位定位：（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)）根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃安排執(zhí)行；組織安排公司組織的各種培訓(xùn)；進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，提出培訓(xùn)改進(jìn)計(jì)劃；核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2工作關(guān)系圖：（

2025-07-20 13:02

崗位說(shuō)明書(shū)——考核專員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——考核專員基本情況職位名稱考核專員職位編號(hào)RL03所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的組織實(shí)施員工績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.建立和完善公司績(jī)效考核管理體系2.提高員工滿意度和凝聚力3.幫助下屬公司提高人力資源管理水平4.

2025-07-22 20:09

崗位說(shuō)明書(shū)——采購(gòu)專員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——采購(gòu)專員基本情況職位名稱采購(gòu)專員職位編號(hào)GG02所屬部門公共事務(wù)部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的后勤物資的采購(gòu)，滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負(fù)責(zé)納入統(tǒng)購(gòu)的辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)和日常管理3.控制辦公用品費(fèi)用4.5.

2025-07-22 16:25

外派總監(jiān)管理專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——外派總監(jiān)管理專員基本情況職位名稱外派總監(jiān)管理專員職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)外派總監(jiān)的管理和控制，保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)的完整、安全1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完善負(fù)責(zé)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度，并協(xié)助執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對(duì)外派總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管理3.

2025-04-07 23:06

崗位說(shuō)明書(shū)——外派總監(jiān)管理專員-資料下載頁(yè)

【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——外派總監(jiān)管理專員基本情況職位名稱外派總監(jiān)管理專員職位編號(hào)CW01所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)外派總監(jiān)的管理和控制，保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)的完整、安全1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完善負(fù)責(zé)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度，并協(xié)助執(zhí)行2.負(fù)責(zé)對(duì)外派總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和管

2025-04-07 21:15

品牌管理專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】品牌管理專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱品牌管理專員崗位編號(hào)所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位等級(jí)工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)下級(jí)人數(shù)無(wú)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃企業(yè)發(fā)展（文化）專員輪崗、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理擬制人審核人審批人擬制日期審核日期審批日期工作概述：制定公司品牌策略，通

2025-08-14 11:10

證券管理專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——證券管理專員基本情況職位名稱證券管理專員職位編號(hào)所屬部門董秘處直接上級(jí)董秘處主任直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保障公司信息披露、咨詢、對(duì)外溝通等工作需要工作職責(zé)1.協(xié)助董秘完成信息披露工作2.協(xié)調(diào)與證券管理部門的工作關(guān)系3.參與公司資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作、股權(quán)管理工作4.保證股東大會(huì)、董事會(huì)

2025-04-08 04:09

材料管理專員崗位說(shuō)明書(shū)--(已修改)

材料管理專員崗位說(shuō)明書(shū)--(編輯修改稿)

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