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【正文】 應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。 第三條 工作條件和勞動關(guān)系 工作時間： ?。? ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記； （2 ）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間； ?。? ）、每月保證最少工作時間為天，不足天每天扣除工資元； 勞動報酬：保底工資+ 提成 ?。? ）、乙方基本工資為 元/ 月； ?。? ）、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的% 總提。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一 個月通知對方。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載?！ ∑赣煤贤跐M前一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉诙l 崗位職責(zé) 負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)風(fēng)險管控、組織結(jié)構(gòu)等）； 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；
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