初入職場新人必知的職場禮儀介紹-全文預(yù)覽
【正文】 鍵是找話題。如果話題選擇不當(dāng)，便會導(dǎo)致四目相對，局促無言的尷尬局面。而處在社交中的我們，首要的就是要和對方有共同語言，你要善于找到與對方共同感興趣的話題，和對方發(fā)生共鳴。 交談內(nèi)容要使對方感到自豪、愉快、擅長和感興趣，要格調(diào)高雅、歡快輕松，不要涉及對方自身弱點與短處、個人隱私、庸俗下流和怪力亂神之類的東西及小道消息。要知道，很多人都有“好為人師”的情結(jié)，他們在獲得心理滿足的同時，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的好感，拉近了彼此的心理距離，有助于建立良好的人際關(guān)系。 虛心請教 進(jìn)入陌生的工作環(huán)境，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教，問問題前先多觀察身邊的現(xiàn)象，多動腦子。對此，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷。盡快弄清并熟悉自己的職責(zé)范圍，并留心盡力做好本職范圍之內(nèi)的事情。 不過要注意，與同事搞好關(guān)系應(yīng)把握一個度，千萬不要鉆進(jìn)某個狹隘的小團(tuán)體，拉幫結(jié)派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。本文格式為Word版，下載可任意編輯初入職場新人必知的職場禮儀介紹 初入職場新人必知的職場禮儀介紹 了解、遵守企業(yè)文化 每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規(guī)則，它們加在一起，就構(gòu)成了公司的精髓――企業(yè)文化。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進(jìn)行點撥。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1