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人事行政助理的個人年度工作總結(jié)-全文預覽

2025-04-13 02:55 上一頁面

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【正文】 以來的工作向領(lǐng)導匯報:  一、做好人事基礎(chǔ)工作  我首先接觸的工作就是人員招聘,因為xx招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息,并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。  1保安、司機的監(jiān)督管理?! 」救粘P姓?、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關(guān)部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務(wù);認真編寫信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策?! f(xié)助公司領(lǐng)導,完善、制定公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的39?! 【帉懶畔ⅲ龊萌肆Y源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率?! 。?)加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部,按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放?! ∪藛T招聘?! 。?)對各部門、人員進行分組建檔,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。   人事行政助理的個人年度工作總結(jié)1  回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助
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