酒店員工勞動合同協(xié)議書實用3篇-飯店勞動合同協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 ______年____月____日，期限為______天?！ ∫?、合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項形式：固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 甲方：________乙方：________ 法定代表人：________ 本合同簽訂日期：________年________月________日酒店員工勞動合同協(xié)議書實用3 甲方名稱：法定代表人： 聯(lián)系電話：注冊地址：乙方姓名：聯(lián)系電話： 身份證號碼：家庭住址：風(fēng)險提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分?！ 〉诎藯l違反勞動合同的責(zé)任 本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《山東省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金?！ ‰p方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)?！ ∮邢铝星樾沃唬曳娇梢越獬緞趧雍贤航?jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的。 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密?！ 〉诹鶙l勞動紀律甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應(yīng)支持和服從安排。甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵?！ 〉诙l工作崗位 甲方聘請乙方為溫泉大酒店部門職位級別的員工，乙方在工作中要按照工種規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。自雙方簽字之日起發(fā)生法律效力?！ 【拧㈦p方約定的其他事項： 除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳揭婪ㄏ硎苣晷菁?、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ ∥?、勞動報酬 甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。 四、勞動保護和勞動條件 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。按為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 本合同實行下列第項工時制。本合同自年月日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人或： 年月日年月日 鑒證機關(guān)： 年月日 編號 勞動合同書 甲方： 住所： 性質(zhì)： 法定代表人： 乙方： 住所： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 長沙市勞動和社會保障局印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。酒店員工勞動合同協(xié)議書實用1 甲方： 法定代表人或： 年月日乙方： 年月日 鑒證機關(guān)： 年月日 勞動合同續(xù)訂： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年月日止?！ o固定期限。 二、工作內(nèi)容工作地點 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(dān)工作任務(wù)。 綜合工時制?！ 嵭芯C合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程?！ 〖追桨才乓曳矫咳?2時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ “?、違反勞動合同的法律責(zé)任 甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ ∈?、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同
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