【正文】 甲方。　　3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　?。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方?！　?．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。　　2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。　　本協(xié)議有效期為：20xx年 月 日至20xx年 月 日止。乙方無故解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用。根據(jù)公司報(bào)帳程序，用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月，因特殊原因最長延時(shí)不能超過兩個(gè)月。　　乙方必須注意維護(hù)公司形象，注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié)，對待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對公司造成負(fù)面影響。　　甲方在使用乙方車輛時(shí)，因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。　　協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排，保證每天24小時(shí)隨叫隨到（24小時(shí)服務(wù)）。　　為確保雙方責(zé)任明確及利益保障，雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商”原則，特制訂此協(xié)議，并共同遵守履行?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　∑摺⒁曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放?！　《?、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 ?！　〉谑鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　?。ㄋ模?乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　。ǘ?甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉诎藯l 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！　〉谒臈l 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。雇傭合同1　　簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________有限公司　　乙方：_________________________________性別：_________________________________　　居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________　　郵政編碼：_____________________________　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！　∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 .：；；?！　∥?、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬?乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方愿意服從甲方的安排?！　〉谑鍡l 本合同的附件如下：　　附件一 《保密協(xié)議》；　　附件二 《崗位職責(zé)書》；　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方　　的違約責(zé)任?！　?yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的?！　【?、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。　　甲方：_________ 乙方：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日雇傭合同3　　用車單位：（甲方）