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車間主任年終總結(jié)4篇(車間主任個人年終總結(jié)及小結(jié))-全文預覽

2025-04-13 00:28 上一頁面

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【正文】 將消防宣傳掛圖貼在了車間一進門最為醒目的地方。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的內(nèi)容?,F(xiàn)將年來的工作總結(jié)如下:  一、完善制度建設,夯實基礎管理  車間制定了車間的各項管理制度,以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度?! ∵M一步完善績效考核制度,調(diào)動員工的積極性?! ?chuàng)建透明的現(xiàn)場。對自己的做事沒有參照物,也無反饋信息?! 「黝悢?shù)據(jù)無法統(tǒng)計  環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間銜接不緊湊無法準確的統(tǒng)計出反應生產(chǎn)績效的數(shù)據(jù),如:一次直通率,作業(yè)效率等?! 榕浜弦陨檄h(huán)節(jié),生產(chǎn)計劃的下發(fā)時間也有原先的提前四個小時,更改為提前兩天?! ∷?、針對交期的改善措施  為配合生產(chǎn)計劃的達成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,分配為一條主線和一條輔線,即"綠色通道"?! ∪?、具體總結(jié)為以下幾點  《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行,因生產(chǎn)計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負責人回復的是預定交期,在制作《生產(chǎn)日計劃》時候,沒有對物料是否到位做最后的確認?! ∶咳盏捻樌陌从唵卧u審表的預定交期制作出來了,可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計劃單提前一天下發(fā)每個組別,這樣既不會耽誤生產(chǎn),每次盤點時數(shù)據(jù)也明朗,整個流程體系也順暢了很多。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。工作效率,成品率下降。經(jīng)討論后,取消初始化的獨立管理,模擬流水線的形式?! 。ㄒ唬┏跏冀M的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝,烤機。以下是20xx年的工作總結(jié)?! ?0xx年的x月份有幸得到公司領導信任,從后焊接調(diào)到生產(chǎn)裝配、包裝、出貨車間,負責整個生產(chǎn)的人員調(diào)配,生產(chǎn)計劃與進度按排、生產(chǎn)異常的跟蹤,肩負生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)?! ?,如果哪里有不妥的地方,還請領導批評指正。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責,生產(chǎn)輔助設備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性?! ?:在原料的采購方面  基本上做到及時準確。員工的思想素質(zhì)低,針對這個現(xiàn)象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質(zhì)量事故會議。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。  C:向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力?! ?:管理方面提出的三效管理方式  A:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作。為此,我決定,必須得改變工作方式。車間主任年終總結(jié)4篇(車間主任個人年終總結(jié)及小結(jié))  下面是我分享的車間主任年終總結(jié)4篇,供大家賞析。這是我比較郁悶的地方。在生產(chǎn)中進行質(zhì)量監(jiān)控,  協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。節(jié)約生產(chǎn)成本。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象?! ?:對新員工的培訓  在培訓中做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設備。用系統(tǒng)來指導生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準時交到財務部,配合財務部門按時發(fā)放工資。所以我總結(jié)這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗帶我走進一個生產(chǎn)主任的角色,也是個人素質(zhì)提高的一個標志。經(jīng)過反復的
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