【正文】 __________________ 簽訂日期：_______________ ______年______月______日 機械企業(yè)聘用員工合同書篇九 委托方：_________________ 住所地：_________________ 法定代表授權人：_________________ 項目聯(lián)系人：_________________ 聯(lián)系方式：_________________ 受托方：_________________ 住所地：_________________ 法定代表人：_________________ 項目聯(lián)系人：_________________ 聯(lián)系方式：_________________ 通訊地址：_________________ 電話：_________________傳真：_________________ 電子信箱：_________________郵編：_________________ 本合同甲方委托乙方就項目進行的專項技術服務，并支付相應的技術服務報酬。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前______個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 五、勞動紀律： 、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 甲方 乙方 代表 簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日 機械企業(yè)聘用員工合同書篇八 甲方：_______________營業(yè)執(zhí)照號：__________ 乙方：______________姓名：_______________身份證號碼：__________ 一、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第四條 工作報酬 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權立即解除本協(xié)議。其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣。 甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。 第四條 權利與義務 甲方權利義務 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循。 《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。 第三條 聘用期限 本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外： 甲方因經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。雙方辦理移交手續(xù)。在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。 工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。 負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。 乙方 保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。 甲方 負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。 預付工資抵扣后，每//以現金方式，由甲方負責支付給乙方。 一、聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。但不免除乙方應依約承擔的責任。 有下列情形之一的，乙方可隨時解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬。乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。本勞動合同約定的終止條件已經出現。 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。 在保質保量完成服務工作的前提下，乙方工作時間自由安排。 乙方完成甲方正常安排的生產任務。雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動服務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 第七條違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。乙方不履行聘用合同的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第二條工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 第一條合同期限 合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。 乙方的義務 、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 ，甲方不得解除聘用合同： 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。聘用期從______年____月____日至_ ___年_____月_____日止。 本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 因乙方失職，給甲方利造成損失的。 工資核算方法：_____________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 七、甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方買《人身意外傷害保險》.。 特殊情況酌情商議。 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。 三、工作職責： 要服從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。否則按上一條處理。 合同期間乙方不得私自與用戶聯(lián)系，不得留私人聯(lián)系方式。 %扣除，扣滿為止。最新機械企業(yè)聘用員工合同書(十三篇) 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。 二、用工約定： 乙方簽訂勞務用工協(xié)議起。 勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日通知甲方。 %。并終止此合同不退還任何費用及當月工資。在工作內外期間乙方做出任何違反國家相關管理規(guī)定與甲方無關。在58月乙方不得以任何理由請假。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資。 九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 隱瞞身體健康情況并影響工作者。 本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同為有一年期限的聘用合同。 甲方根據國家有關規(guī)定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資。 ，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同， 在聘用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 六、乙方的權利和義務 乙方的權利 、福利待遇。 本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行， 甲方：________________ 代表：________________________ ________年________月________日 乙方：________________ ________年________月________日 機械企業(yè)聘用員工合同書篇三 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽