最新私營企業(yè)勞動合同(六篇)-全文預(yù)覽
【正文】 __ 年齡：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 地址：_________ 籍貫：_________ 身份：_________ 身份證號碼：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第四，關(guān)于勞動條件，用人單位必須保證提供保證勞動者安全、健康的勞動條件，勞動保護措施、勞動保護用品、數(shù)額、發(fā)放、勞保、醫(yī)療費用的約定要具體、詳盡。 簽訂與履行私營企業(yè)職工勞動合同應(yīng)當注意的問題有： 第一，雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒有合同履行限的合同，合同期限可以是長期的，也可以是短期的，也可以是以完成某一項工作、任務(wù)為合同履行期限，同時，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，應(yīng)當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 ，甲方可以解除合同： 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。 ，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。 ，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。 第六條保險和福利待遇 %，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 第五條工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。 第一條合同期限 本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。支付勞動報酬的其他約定 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件： 第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日________ 年____月____日 私營企業(yè)勞動合同篇二 甲方：乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其 元風(fēng)險抵押金。 乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。 甲方按國家政策以 元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方。最新私營企業(yè)勞動合同(六篇) 在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。 二、甲方權(quán)利和義務(wù)： 甲方暫定乙方月薪：本科元，?？圃?，中專元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應(yīng)調(diào)整。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 私營企業(yè)勞動合同篇三 甲方名稱：___________ 地址：______
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1