【正文】 行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付壹萬元違約金給守約方。 有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。 被依法追究刑事責(zé)任的。 四、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。 、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。 乙方的權(quán)利義務(wù) 、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。 、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。 一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)： 甲方： 本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。若房屋留用，應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款，超過一個(gè)月按1500%歸還，超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。 甲方單位被撤消的，甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任 1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 乙方不履行聘用合同的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。 接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。 合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際，合理調(diào)整乙方的工作崗位。 乙方享有寒暑假帶薪休假權(quán)利，參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。 第二條合同期限 合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止，試用期一年。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； （2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。 5。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 2。 3。 第五條甲方的義務(wù) 1。 2。 3。 第三條乙方的義務(wù) 1。 工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。 第二條乙方的權(quán)利 （小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。 2。 ，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 五、附則 、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國家法定公休日為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。 ，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：。 ，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。 二：乙方的責(zé)任和義務(wù) 、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。 ，須提前通知乙方。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日 正規(guī)教師聘用合同篇五 甲方：身份證號(hào)碼：電話： 乙方：身份證號(hào)碼：電話： 因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可向____________人民法院提起訴訟。 （4）乙方說（做）有損甲方名譽(yù)的話（事）。 （3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé)，每月扣除當(dāng)月工資的______%______%（視情節(jié)而定）沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當(dāng)月工資的______%______%（視情況而定）。風(fēng)險(xiǎn)提示： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。 五、甲方的義務(wù) 每_________號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。 視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間，服從調(diào)配。 每月_________天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________ 第四條崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面： 教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者）： （1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。 第二條聘期 本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。調(diào)解不成，任何一要求仲裁的，可向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。如無規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%，服務(wù)期滿________年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。 除本條第5款外，乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。 聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂 下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更。 甲方： 乙方： 代表： 簽訂時(shí)間： 年 月 日 正規(guī)教師聘用合同篇二 甲方：________ 乙方：________身份證號(hào)碼：________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國家的`有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請，工資計(jì)算到離職離崗日止，工作日按每月30天計(jì)算。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權(quán)不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇，無獎(jiǎng)金。 教師應(yīng)盡的義務(wù)： a、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。 ，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。最新正規(guī)教師聘用合同(13篇) 在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。 ，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。 。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。 五、工資發(fā)放 每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。 七、解聘與辭工 因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤，須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。本協(xié)議自簽字日起生效。 二、崗位職責(zé) 根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔(dān)任工作。 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘。 由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。 七、聘用合同的解除 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。 乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失金額的%進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解。 十四、附則 本合同一式三份，由甲乙雙方簽字并送____市人才中心簽證。 第一條工作崗位 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。 第三條工作目標(biāo) 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 正規(guī)教師聘用合同篇四 甲方（聘用單位）:法人代表：聯(lián)系方式：地址：乙方（受聘人）：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)的招聘工作完成后