護(hù)士個人月工作總結(jié)報告3篇-護(hù)士個人月工作小結(jié)及自我評價-全文預(yù)覽
【正文】 并組織理論考試?！ 》竹怯?月份、11月份組織全體護(hù)士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)?！ 猿至俗o(hù)士長例會軌制按品級病院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為放置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控搜檢情形，并進(jìn)修護(hù)士長打點(diǎn)相關(guān)資料?！ 猿痔顚戄斠嚎?，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏，用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護(hù)航!護(hù)士個人月工作總結(jié)報告2 一、當(dāng)真落實各項規(guī)章軌制嚴(yán)酷執(zhí)行規(guī)章軌制是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根柢保證。 綜合以上，在我們工作中不但技術(shù)很重要，同時我們的團(tuán)隊精神和溝通也很重要，我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。因此，鼓勵和培養(yǎng)護(hù)士間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，倡導(dǎo)在繁忙工作中相互提醒，相互監(jiān)督，成立護(hù)理質(zhì)量檢查小組，將護(hù)理檢查分為護(hù)理文件、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對檢查結(jié)果進(jìn)行書面及口頭總結(jié)匯報，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，除差錯其結(jié)果不與月終考核和獎金掛鉤。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。驚喜的是經(jīng)過一個季度的工作同事們有很大的進(jìn)步和提高，感慨的是工作中還有很多不足，特別是護(hù)士的每一項護(hù)理操作都決定患者康復(fù)的時間。護(hù)士個人月工作總結(jié)報告1 回首過去的一個季度，有很多驚喜又有很多感慨。我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。護(hù)士在工作時必須在有意注意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會神完成護(hù)理工作任
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