【正文】 或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　〖追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　?．在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按第四十四條規(guī)定支付乙方工資?！　?．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)?！　〖追剑ü拢┮曳剑ê灻　》ǘù砣耍ㄖ饕?fù)責(zé)人）　　或委托代理人（簽名或蓋章）　　簽訂日期：年月日　　簽訂日期：年月日廣州市勞動合同5　　編號：_________　　用人單位：_________　　地址：_________　　職工：_________　　身份證號碼：_________　　_________招用_________為職工，雙方根據(jù)和等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行?！　〉谌臈l本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時支付?！　〉诙邨l甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金?！　〉诙龡l甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行?！　〉诙畻l甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳?！　〉谑l非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為/元/月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！　。ǘ┯嫾べY?！　∷?、勞動報酬　　第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。實(shí)行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行?！　∪?、工作時間和休息休假　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行（一）工時工作制。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求?！　。ǘo固定期限：自/年/月/日起。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容?！　。┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)?！　。ǘ┮曳揭蚬へ?fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：　　1．醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；　　2．合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇?！　。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?！　∷?、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！　。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　”竞贤皇絻煞荩p方各持一份?！　〖追揭辣緱l第2—6項(xiàng)與乙方解除勞動合同的，無須向乙方作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　乙方如有違反國家計劃生育政策可視為嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，一經(jīng)核實(shí)，甲方可立即解除勞動合同?！　∈弧⒈竞贤臈l款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算?！　‰p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:　　違約金?！　∫曳降淖詭熥C在簽訂此合同滿三個月，仍未注冊到甲方檢測中心，甲方可解除勞動合同，本合同即行終止?！　∪缫曳皆诼男斜竞贤^程掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：乙方承諾保守在甲方單位工作期間所知悉的一切商業(yè)秘密或或機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可不得透露給任何第三人，否則應(yīng)按本合同的約定向甲方支付人民幣10000 元作為違約金，若由此造成甲方或第三方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方對此完全理解，并不持任何異議?！　〖追揭蛏a(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。　　甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。試用期內(nèi)的月工資為 元?！　∫曳綅徫活悇e確定為:管理類 工人類?！　o固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止?！　〖追皆诤贤趦?nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　〖追阶赓U、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的?！　∮邢铝星樾沃?，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的。甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的?！　⊥９めt(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　∫曳降男袨榘凑諊业姆伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的?！　∪缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　∑?、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)?！　⌒菹⑷占影?，支付200%的加班工資?！　〖追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。　　五、勞動報酬　　乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)?！　?、保養(yǎng)的。　　甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時?！　∫曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)任務(wù)。　　本合同由甲乙雙方各存一份。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：________________。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。廣州市勞動合同1　　用人單位：__________________________　　地址及郵政編碼：____________________________　　職工：______________________________　　身份證號碼：________________________________　　住址及郵政編碼：____________________________　　廣州市勞動局印制甲方因生產(chǎn)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為勞動合同制職工?！　?。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_______個月內(nèi)為試用期?！　《⒐ぷ魅蝿?wù)　　乙方生產(chǎn)工種：________________?！　〖追娇梢詧蠼?jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制?！　。仨氝B續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的?！　∷?、休假　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。其中：　　安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資?！　》且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！　×⒈ｋU福利待遇　　在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行