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年會策劃主題活動方案(通用5篇)-全文預覽

2025-04-12 22:32 上一頁面

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【正文】 現場資訊采集。邀請業(yè)界領導。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標?! ∶總€節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。  評分細則:  項目細則和要點分值  節(jié)目思想健康、主題鮮明10分  內容能展現企業(yè)精神風貌10分  表演表演動作到位、恰當、得體10分  狀態(tài)表情自然、大方,感染力強20分  表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分  藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分  水平音量控制適中10分  演員演出服裝10分  儀表化妝到位10分  總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當的加分。二等獎2個,獎勵1000元。體現企業(yè)愛員工、感恩員工的一面?! ∑髽I(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史  領導宣布晚會開始領導  優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎?! ?一)節(jié)目安排:  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。體現企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。  ,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心?! ∑摺藛T須知 ?。ㄒ唬﹨f(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的`負責人。 ?。ň牛┈F場錄像機拍照:提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。 ?。┌l(fā)言稿的撰寫:通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點?! 。ㄈ┩頃?jié)目的編排:由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排?! ×?、年會準備及相關注意事項 ?。ㄒ唬┠陼耐ㄖ盒姓聞詹坑诮趦认蚋鞑块T發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》。宣布成員大會閉幕。主持人領掌祝賀。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)?! 。ㄒ唬┏蓡T會議  時間:14:0015:00  地點:大活小劇場  (二)周年慶典聯歡會  時間:15:0017:00  地點:大活小劇場 ?。ㄈ┩硌纭 r間:18:00—20:30  地點:二食三樓  四、年會參會人員  嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。如:開業(yè)慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發(fā)布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。  上海傳古文化傳播有限公司成立于20xx年,時至今日公司依托多年禮儀行業(yè)服務經驗,努力打造自身專業(yè)品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業(yè)大型慶典,為各企事業(yè)單位提供專業(yè)創(chuàng)新的慶典活動。擬訂于20xx年4月25日(周六)14:00—20:30 (為時半天)?! ?4:0014:10大會進行第一項?! ?4:11—14:30大會進行第二項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念?! ?4:5015:00主持人對本次員工大會做簡要總結?! ?7:00 主持人宣布周年慶聯歡到此結束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。負責安排與跟進(具體包括:第x屆理事會成員寄語,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等)?! 。ㄎ澹┠杲K工作總結與計劃的收交:行政事務部編寫各部門年終工作總結與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會?! 。ò耍r間的控制:年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報,各負責人向總協(xié)調人進行匯報?! 。ㄊ唬┐舜文陼贾霉ぷ鞲黜椓鞒桃獓栏癜凑諈f(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力?! ∧陼康模骸 ?,增進領導與員工間的互動與交流。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等?! ∝攧詹块T進行財務報告  公司進行表彰。  二、文藝時間  到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱?! 热葚撠熑藗渥ⅰ ≈鞒秩藞竽恢鞒秩酥鞒秩私榻B到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。  優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人  表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分  表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分  主持人宣讀1號表演者的得分主持人  互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定  表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分  主持人宣讀2號表演者的得分主持人  表演4待定各位領導對4號表演者進行打分  主持人宣讀3號表演者的得分主持人  互動環(huán)節(jié)抽取三等獎主持人  表演5待定各位領導對5號表演者打分  主持人宣讀4號表演者的得分主持人  表演6待定各位領導對6號表演者打分  主持人宣讀5號表演者的得分主持人  “說出背后的故事
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