委托代理招聘合同3篇-代理招聘合同協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 天后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)?！ ∥?、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式： 乙方在20XX年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí)。 如遇到甲方安排的長(zhǎng)假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方?！ 〉诙渭耙院蠛献魅藛T招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用?！ ∷摹⑵髽I(yè)聘用長(zhǎng)期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式： 協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用?！ 榱巳藛T穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長(zhǎng)期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決?！ 《?、雙方的責(zé)任和義務(wù)： 乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證， 乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡(jiǎn)章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 ?！ ?，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選?！ ?，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德?！ ∈?、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫曳皆谡衅高^程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理?！ 〖追皆阡浻脮r(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系?！ ×⑷藛T面試和錄用變動(dòng)處理方式： 由方進(jìn)行了面試，面試合格后，由負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。在合同簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金元
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