辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)4篇-年度辦公室工作總結(jié)-個(gè)人-全文預(yù)覽
【正文】 際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。我們按照處領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各科室的年終考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到科室，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)我處決策的貫徹落實(shí)。四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和單位不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解群眾在想什么、做什么。具體做法是： 一、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和科學(xué)的工作方法 辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，在其工作過(guò)程中，如何堅(jiān)持以人為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論?！ 楦锰岣邫C(jī)關(guān)效能，在新的歷史時(shí)期，辦公室要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，創(chuàng)新機(jī)制。國(guó)學(xué)中專班 客戶公司?！ ?師長(zhǎng)蒞臨指導(dǎo) 蔡禮旭老師、吳小蘭女士等蒞臨指導(dǎo)。公司內(nèi)部文學(xué)社。慰問(wèn)社區(qū)孤寡老人。運(yùn)動(dòng)會(huì)。 歷屆工作總結(jié)暨迎春晚會(huì)。 祭祖報(bào)恩?！ ∥幕饕幸韵缕骸 ￠_(kāi)篇語(yǔ)。大事記篇由小莫老師負(fù)責(zé)整理。文章的內(nèi)容，就按照基本目錄進(jìn)行資料的搜集與整理。在李生的建議下，我們確定了“感恩與改過(guò)”的主題，感別人的恩，思自己的過(guò)。在調(diào)查、采訪工作的第一天，我們也去了深圳監(jiān)獄參觀、學(xué)習(xí)。有時(shí)候，公司創(chuàng)始人李生、董事長(zhǎng)也過(guò)來(lái)看看，提出一些寶貴建議。為此，公司也成立了“十五周年慶典專案辦公室”，抽調(diào)何祥才、張靜、蔡龍三位學(xué)長(zhǎng)，專門(mén)負(fù)責(zé)“十五周年紀(jì)念?？钡膶徃?、編輯、校對(duì)工作，以及相關(guān)文字、圖片資料的搜集與整理工作，這也涉及到對(duì)公司高管、員工、股東、客戶、供應(yīng)商以及國(guó)學(xué)中專班師生、離職老員工的調(diào)查與采訪工作。由于經(jīng)驗(yàn)的不足，常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多，方式不多，事多易亂，有些事情處理得不夠完滿?！ ∪亲陨泶嬖诘膯?wèn)題和不足?！ 《菆?jiān)持實(shí)踐鍛煉積累經(jīng)驗(yàn)?！ ∫皇菆?jiān)持理論學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)。辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)范文1 非同尋常的一年，激發(fā)斗志，催人奮進(jìn)。下面是我整理的辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)范文4篇 年度辦公室工作總結(jié) 個(gè)人，以供借鑒。20xx年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，也讓我在實(shí)踐中找到差距。堅(jiān)持學(xué)習(xí)市、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握地方發(fā)展思路和方向，為自己撰寫(xiě)文稿奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教，在實(shí)踐鍛煉中不斷增強(qiáng)工作業(yè)務(wù)能力。處事方法不夠老練。辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)范文2 時(shí)光荏苒，歲月如梭，在公司全體同仁的共同努力和見(jiàn)證下，我們風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)，即將迎來(lái)3月16日的泰威十五周年。劉主任也被抽調(diào)過(guò)來(lái)，做我們的“引路人”，因?yàn)樗诠境闪⒊跗诰瓦^(guò)來(lái)了，閱人無(wú)數(shù)，會(huì)開(kāi)車(chē)，對(duì)客戶、供應(yīng)商及離職同仁的采訪路線比較熟悉。我們先是做調(diào)查、采訪工作，接著做編輯、校對(duì)工作。?？脑O(shè)計(jì)思路及架構(gòu)框架，反復(fù)討論，幾經(jīng)周折，最后決定參考華普公司的周年刊物的版式，圖片為主，文字為輔。在我們的再三的協(xié)商下，最后經(jīng)李工拍板，我們確定了初始目錄，九個(gè)篇幅，并進(jìn)行了
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