【正文】 人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整；比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件，由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓且考試合格，經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認定其技術(shù)等級后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準，對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇 .第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 .第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 一 項形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。違反本合同約定的要依法承擔責任。(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。二、本合同為無固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_________月(日)。農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼：_________國籍及護照號碼：_________現(xiàn)住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　?一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：　　期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。協(xié)商無效可進行調(diào)解。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應(yīng)負的違約責任?！　〖追絼趧影踩l(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。　　五、乙方解除合同：　　(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　?二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　〖追揭罁?jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人?！　?五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　?三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。　　第七條 勞動紀律　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。　　三、保險和福利待遇事項約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________　　(四)__________________________________________　　(五)__________________________________________　　第六條 勞動保護和勞動條件　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康?！　∪?、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時?！　〉谌龡l 勞動報酬　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。其中試用期為____月(日)。2022事業(yè)單位勞動合同 (菁華1篇)2022事業(yè)單位勞動合同1甲方(用人單位)名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________　　地 址：___________________________　　乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )?！　∫?、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作?！　∪?、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________　　第四條 工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，*均每周工作時間不超過四十小時的工時制度?！　《?、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇?！　?二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　?三)乙方死亡的。　　第十一條 本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。　　(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的?！　?五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的?！　〉谑龡l 違反本合同的責任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔違約責任?！　〉谑臈l 雙方約定的其它事項　　一、____________________________________________　　二、____________________________________________　　三、____________________________________________　　四、____________________________________________　　五、____________________________________________　　第十五條 勞動爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。　　第十六條 其它事項　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　¤b證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)　　鑒證日期： 年 月 日　　續(xù)訂勞動合同　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同?！　¤b證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)　　鑒證日期： 年 月 日