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供電公司創(chuàng)建國網(wǎng)一流供電企業(yè)匯報--全文預(yù)覽

2025-04-12 21:06 上一頁面

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【正文】 點,制定了《創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)規(guī)劃》,每年進行修訂,找準(zhǔn)切入點,突破難點,同業(yè)對標(biāo)工作取得明顯實效,全省綜合排名穩(wěn)步提高。其五全力搞好標(biāo)準(zhǔn)化供電所和“三個中心”建設(shè)。積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧,在12個供電所實行“一長三班三員”模式,大力推進供電所人員持證上崗工作,調(diào)動員工熱情,明確工作界面,規(guī)范內(nèi)部流程,使供電所管理逐步走上“崗位健全、分工明確、職能清晰、運轉(zhuǎn)高效”的軌道。強化制度體系地落實與執(zhí)行,將梳理完畢的350余項工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編印成冊,連同標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)74項工作流程、供電所46項工作流程全部下發(fā),努力形成靠制度管理、靠制度落實、靠制度監(jiān)督的工作機制。倡導(dǎo)“亮劍”精神,就可以充分調(diào)動每位員工發(fā)揮出更大工作潛力,在創(chuàng)建國網(wǎng)公司一流縣級供電企業(yè)道路上創(chuàng)新求實、堅持不懈、頑強拼搏。品嘗碩果的同時,我們也深深意識到創(chuàng)一流工作是一項有始無終的工作,只有不斷的自我超越,才能更好的推動“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè),才能使企業(yè)向更高層次邁進。同年,我公司順利通過了河北省電力公司組織的省級一流縣供電企業(yè)考核,被省公司授予“一流縣級供電企業(yè)”稱號。供電公司創(chuàng)建國網(wǎng)一流供電企業(yè)匯報 直面不足奮發(fā)進取 昂首闊步向國網(wǎng)一流縣供電企業(yè)目標(biāo)邁進 ***供電公司創(chuàng)建國網(wǎng)一流供電企業(yè)匯報尊敬的國網(wǎng)公司、省市公司領(lǐng)導(dǎo),大家好!下面有我榮幸的將***供電公司國網(wǎng)一流企業(yè)創(chuàng)建情況向大家做一簡要匯報,敬請批評指正。除此還聘請華北電力大學(xué)現(xiàn)代人事技術(shù)應(yīng)用研究所協(xié)助我們,在全市率先進行了人力資源制度建設(shè),以崗位績效考核為核心的科學(xué)考評機制得以建立。先后獲得“河北省文明單位”、“河北省AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號,并順利通過了省公司組織的一流供電企業(yè)動態(tài)考核。具體來講就是以一種面對困難,永不服輸?shù)摹傲羷Α本瘢瞥冯y情緒,改變且過思想,不想干事的心態(tài);以一種堅毅果斷、契而不舍的“亮劍”精神,破除一等二看三研究,反應(yīng)慢、動作慢的工作作風(fēng);以一種相互配合、團結(jié)協(xié)作的“亮劍”精神,破除自我滿足,不思進取思想,甘于低水平,滿足低要求的心態(tài)。其一建立標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。其三完成作業(yè)組織專業(yè)化。強化各類現(xiàn)場的監(jiān)督,規(guī)范“三票一單”的管理和施工人員作業(yè)行為,認(rèn)真開展“安全隱患排查治理”活動,職工危險源辨識
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