工資集體協(xié)商協(xié)議(精選5篇)-全文預(yù)覽
【正文】 方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議 乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。 甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理。 乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。 三、工作職責(zé)： 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 第十五條 本協(xié)議期滿自行終止。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。 推薦合同范本： 工資集體協(xié)商協(xié)議（精選5篇） 機械廠合同（推薦5篇） 和個人個人借款協(xié)議書（熱門7篇） 蘋果合同范本（推薦11篇） 吊車簡單租賃合同范本（實用12篇） 合租出租合同（集合7篇） 保潔員協(xié)議（必備8篇） 合同范本銷售（實用14篇） 第十條 根據(jù)政府公布的——年工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增——%。 第七條 員工加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)以本人的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。 第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標(biāo)準(zhǔn)。 七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。 三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。 二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣元。 六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。 第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。 第九條 獎金、津貼、補貼分配形式———————————————。 第十二條 本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。 第十四條 乙方違反有關(guān)規(guī)定，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)賠償損失的責(zé)任。 甲 方 乙 方 ——————公司
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