標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 資：元。 ２．學(xué)徒工資：第一年月元。 ２．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 ３．加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。 ５．本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。 一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件 １．本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。 第三年月元。 、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。 義務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。 職工姓名： 單位：xx 根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xx法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個(gè)月。） 我是專業(yè)的勞動(dòng)合同免費(fèi)范，寫合同的時(shí)候一點(diǎn)錯(cuò)誤都是不能夠出現(xiàn)的，那么標(biāo)準(zhǔn)的合同格式到底是什么樣的呢？我為您精心挑選和推薦《標(biāo)準(zhǔn)國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同》，供您參考，希望能給您帶來(lái)幫助。 、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利： 有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 ，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。 、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二年月元。 ： 。 六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個(gè)月。 ４．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。 ２．對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 義務(wù)： １．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 １．試用期工資：級(jí)月元。 ３．轉(zhuǎn)正后工資：元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 １．遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。 ３．勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 ④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。 ③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。 ④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。 ８．勞動(dòng)合同期滿后自行終止。│ ││ ││ ││ ││ ├─┬────────────────────────────────┤ │ ││ │企││ │業(yè)││ │意││ │見│ 年月日（章） │ │ │
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