深入開展“法律進機關進單位”活動實施意見-全文預覽
【正文】 意見等制度。一是要按照“誰主管、誰負責”的原則建立在職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度，把學法用法、依法管理、依法行政、服務質(zhì)量的情況作為考核的重要內(nèi)容，逐步建立學法用法的長效機制。通過繼續(xù)堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法用法考核制度，建立黨員領導干部法治檔案，落實領導干部學法用法“五個一”（學法計劃、學法教材、學習筆記、法治課講義、學習心得或調(diào)研文章），每年至少參加2次以上中心組集體學法，年底述職時，要將學習法律方面的情況作為一項重要內(nèi)容，使領導干部學法用法工作進一步規(guī)范化，充分發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。 二、工作重點 （一）加強領導干部帶頭學法。 （三）建立學法用法制度。 （四）完善和落實黨務公開制度。單位要根據(jù)職能職責，借助微
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1