深入開展“法律進機關(guān)進單位”活動實施意見-全文預(yù)覽
【正文】 意見等制度。一是要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則建立在職人員學(xué)法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度，把學(xué)法用法、依法管理、依法行政、服務(wù)質(zhì)量的情況作為考核的重要內(nèi)容，逐步建立學(xué)法用法的長效機制。通過繼續(xù)堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考核制度，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治檔案，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法“五個一”（學(xué)法計劃、學(xué)法教材、學(xué)習(xí)筆記、法治課講義、學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章），每年至少參加2次以上中心組集體學(xué)法，年底述職時，要將學(xué)習(xí)法律方面的情況作為一項重要內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作進一步規(guī)范化，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。 二、工作重點 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。 （三）建立學(xué)法用法制度。 （四）完善和落實黨務(wù)公開制度。單位要根據(jù)職能職責(zé)，借助微
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