【正文】 法規(guī)進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業(yè)的要求，對銷售組調研具有一定幫助。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲?！　「鶕疽?guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。本篇文章來自資料管理下載。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系?！　÷仿湫捱h兮，吾將上下而求索。就算不能幫助他們實現職業(yè)目標，但畫餅充饑也算是一種精神食糧，尤其對校園招聘是非常有幫助的，剛畢業(yè)的學生可塑性很強，可以給他們做職業(yè)規(guī)劃：從營業(yè)員到帶班、從帶班到店長、從店長到公司基層管理人員，從基層管理人員到中層管理、從中層管理到自己做老板。　　2) 制定企業(yè)培訓目標，包括長期目標、中期目標、短期目標、在職員工培訓以及新員工的上崗培訓,讓公司的培訓工作有步驟、有目的地進行。另外，盡管公司是百年老店，我們就是閉上眼睛也會有人來買我們的月餅，但是，我們始終要牢記自己的規(guī)劃藍圖和夢想，為了實現過去所有的夢想，就要把每一個細節(jié)做好，一點一點去實現它。　　三、員工培訓　　在試用期三個月里，員工培訓工作我還沒有接觸過，從這幾個月的觀察中，對于公司的員工培訓，我也有一些個人的看法：　　1) 無論什么培訓都必須有需求，否則就沒有做培訓的必要，因此培訓需求分析是整個培訓工作的核心?！　?) 試用期員工進入專賣店一周后，由店長直接對其進行考核，考核項目包括：商品條形碼的熟記程度、對商品成分性質的了解情況、工作態(tài)度、勞動紀律等，考核結果由店長直接向人事部反映，對于不合格者給予交流指導、警告或直接辭退。以上僅僅從招聘成本來進行比較，當然外地人也有明顯的39。（如：某店長上班時間為7：30—20：30，7：30 必須到門店，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的，必須在下班時間之前返回）；若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的，必須事先向公司人事部說明原由，公司根據其實際情況按全勤對待；若理由不充分或沒　　有事先向公司人事部說明原因，則按上述第⑵條辦法辦理；　　⑹、店長不得隨意更改上班時間以及班次，若需要調整的必須事先向公司人事部說明情況；　　⑺、此辦法從20xx年2月3日開始執(zhí)行。銷售助理試用期工作總結5　　一、員工的考勤管理　　我公司的考勤管理，現在的基本情況如下：　?、俳浝碇苯庸芾砣藛T的請假、調班、加班等工作；　?、谇芭_、業(yè)務部、督導、XX在平時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋；　?、燮綍r由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記；　　④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤，我用表格的形式進行統(tǒng)計，此工作過去由前臺來完成?！　〗涍^一個月的學習，我學到了很多，受到了很大的啟發(fā)?！　≡谶@一個月中，我及時完成了總監(jiān)交待的兩次外派任務；輔助總監(jiān)搜集了開發(fā)項目的各種資料，做好初步篩選整理發(fā)給總監(jiān)，并取得溝通，作相應方向上的調整；再一個就是協(xié)助總監(jiān)撰寫項目報告，工作進程及時匯報，聽取總監(jiān)建議，與總監(jiān)討論各方面內容，按要求進行寫作增補，以期順利完成文稿寫作?！　〕跞牍?，我調整好心態(tài)，從零開始，積極投入到本職工作當中?！　≡跇I(yè)余時間報讀一些培訓班，加強鍛煉，讓自身的能力得到提高，素質也能夠進一步提高。　　三、工作計劃　　堅持每天寫銷售日記，記錄每天的工作?！　【唧w問題具體分析?！　摷訌娕c各個部門的溝通?！　×硗怃N售同事會讓我辦理某些項目的授權，先將授權書寫好，再在notes平臺上申請，經過審批才能蓋章。每一件維修的貨物，堅持經過我的登記，實行誰接手貨物誰簽字的原則，通過登記達到每件貨物的來源和去向一目了然。每個任務不單單是完成某一個環(huán)節(jié)就可以了，而是要進一步的跟進，直至期望值的完成?，F將前段時間的工作做個總結，目的在于吸取教訓，提高自己，在今后的工作中能更好的協(xié)助大家完成計劃，自己有信心也有決心達到自己的目標。內勤人員需要處理的事情是細碎的，但這些小細節(jié)也是不容忽視的。內勤助理雖然不需要像銷售人員一樣出勤跑業(yè)務，但也有許多瑣事需要處理，開工作任務單、合同準備、資料搜集等等，一開始我對處理這些事情都很懵懂，漸漸地，處理多了，才慢慢了解并且掌握。銷售助理試用期工作總結2　　不知不覺間，進入公司已有兩個月，在此期間，無論從領導還是同事處，都學到許多東西，受益匪淺。同時我們還要對網站客戶的賣家秀的評論進行恢復，通過恢復，增強客戶的黏性，把客戶“留下來”。　　與客戶爆出聯(lián)系，關注物流信息。公司的銷售總會遇到產量跟不上、產品庫存用完等情況，所以我們就要幫助業(yè)務員關注網站變化，遇到庫存不夠的情況，我們就要及時將產品下架，以免讓客戶失望，影響公司的信譽度。對于自己沒做好的地方，我也會積極向大家請教。本文格式為Word版，下載可任意編輯銷售助理試用期工作總結銷售助理試用期工作總結 銷售助理試用期工作總結1　　不知不覺的，我的試用期就過去了，上完今天的最后的一天半，明天我就是一名正式工了。我會爭取成為一名合格的銷售助理，滿足公司對這個崗位的要求?！　《?、試用期里面主要涉及到的工作　　我的工作崗位是銷售助理，所以更加傾向于輔助的工作：　　幫助銷售業(yè)務員關注公司產品的上架與下架情況。身為一名助理，就是要協(xié)助業(yè)務員，在接到新的一單時，我們就要及時聯(lián)系倉庫那邊 ，做好貨物的出庫，及時將客戶的物流信息打印好，與貨物進行打包和發(fā)貨。等一單結束后，我們要及時與客戶聯(lián)系，確定貨物時候完整到貨，并希望客戶給予店鋪好評。　　三、試用期的收獲　　在試用期里面，我知道自己與專業(yè)人士的差距在哪里，我不能因為一點點成績就“得意忘形”，我需要繼續(xù)在銷售這一塊加強學習，要始終保持一個“學生”的態(tài)度，向他們學習，向他們請教?！　〈髮W期間，我學習的專業(yè)是市場營銷，能夠進到銷售部工作是令我慶幸的一件事情?！　讉€月來，我基本了解了辦公室的工作運轉，也基本掌握了我需要負責的事項?！　≡诮浐蟮墓ぷ髦?，我一定會投入更多的熱情和努力，改善自身不足，提高工作效率，為公司的發(fā)展而奮斗！　　請領導允許我的轉正申請，讓我正式成為公司一員！銷售助理試用期工作總結3　　在前段時間的工作中，我一直很努力的想要做得更好，其中收獲不少，也發(fā)現了很多自身需要改進的地方。　　我每天的工作內容主要以辦理合同、維修件登記、郵件的發(fā)送為主?！　【S修件登記。負責提醒銷售人員及時將發(fā)票領走，并進行登記，及時將發(fā)票寄給客戶，堅持每一件郵寄件包括貨物都進行登記(郵件單號、發(fā)票號、發(fā)票金額、郵寄物品類型、數量、郵件發(fā)送人等明細)?！　《?、工作存在的問題　　返修貨的處理還不得當，有時沒有及時提醒售后進行登記，會有修好未能及時返還客戶的情況。偶爾會有交易完成，而我還不知道貨款已落實的情況，所以這方面的整理工作還需加強。跟客戶交流時，需要注意方式方法，先穩(wěn)住客戶，千萬不能隨便允諾客戶，弄清情況再答復客戶，堅持維護公司的前提下盡量滿足客戶的要求?！　》猪椊⒐ぷ麟娮訖n案和客戶電子檔案，便于查詢。很幸運，我有機會被公司錄用，并且進入市場部工作，工作職務是市場總監(jiān)助理，這是一份各方面都很讓我滿意的工作。同時，作為總監(jiān)助理，我積極的與上司作好工作溝通，為總監(jiān)開展工作提供輔助。在此當中，遇到不明白的方面主動請教，主動學習，不斷充實提高自己，希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態(tài)度做好本職工作，不斷學習進步，為公司貢獻一份自己的力量?！　、?、每個月全勤者（沒有請病假、事假、遲到、早退）拿全額獎金；　　⑵、非全勤者拿本月80%的獎金，并且有