【正文】 環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 準(zhǔn)時參加班前例會，不違反勞動紀(jì)律。
必須經(jīng)過本崗位的職業(yè)培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。做好消防器材的保養(yǎng)工作，并熟悉消防器材的用途、原理及正確使用。 四、協(xié)調(diào)處理好班務(wù)工作和班與班之間的工作關(guān)系。 身體健康。 七、工作完畢后，必須清掃場地，保持環(huán)境整潔。 三、四、五、六、正確判斷零部件，對有利用價值的零部件粘貼標(biāo)簽后入庫。 有一定的班務(wù)管理工作經(jīng)驗。 保持拆解區(qū)域環(huán)境整潔，清理油污。
發(fā)動機(jī)缸體拆解班長
崗位職責(zé) 一、服從車間的各項工作指令，全面負(fù)責(zé)、安排好本班組的各項工作，并完成生產(chǎn)任務(wù)。
能力要求 一、二、三、四、 有高度的工作責(zé)任性和較強(qiáng)的工作能力。 三、按寶鋼資源公司拆車分公司的要求，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，有序組織指揮車間發(fā)動機(jī)缸體拆解，報廢車輛拆解及倉庫保管業(yè)務(wù)的生產(chǎn)。 熟知出庫材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)格執(zhí)行出庫材料的質(zhì)量確認(rèn)制度，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的禁止放行，并向班長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。
有本崗位三年以上的工作經(jīng)歷和身體健康。 六、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、熟悉作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境和現(xiàn)場庫存材料的分布狀況，合理安排當(dāng)天出庫材料的工作順序以及其它生產(chǎn)協(xié)作方的協(xié)調(diào)與溝通，便于作業(yè)的順行。
能力要求 一、二、三、 應(yīng)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的知識和能力。 三、四、認(rèn)真填寫計量牌，清晰、準(zhǔn)確的反映物資名稱、規(guī)格、稱量數(shù)據(jù)。 經(jīng)過本崗位的安全操作培訓(xùn)。
每天在包干區(qū)域灑水4次，上班后，下班前各一次，中間二次。 有較強(qiáng)的工作責(zé)任性。
每天清掃區(qū)域內(nèi)場地、過道、更衣室、廁所等場所并保持清潔衛(wèi)生。 三、身體健康。
帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 二、三、 必須有2年以上廢鋼打包的經(jīng)歷。 四、按廢鋼打包的標(biāo)準(zhǔn)，把不符合打包規(guī)格的廢鋼和雜物分選出來，發(fā)現(xiàn)爆炸物密封容器等有毒有害的物品，必須按規(guī)定的程序處置。 二、具備從事該工作一年以上的經(jīng)歷，且身體健康。
四、嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)使用，密切注意設(shè)備零部件的潤滑程序及液壓數(shù)值的變化，防止設(shè)備發(fā)生故障。 有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任性。 工作完畢后，做好工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。
冷卻劑剪切
崗位職責(zé) 一、二、接受班長的工作指令，服從工作安排，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。 根據(jù)生產(chǎn)需要服從其它工作的安排并完成好。 三、按點檢要求認(rèn)真對設(shè)備實施點檢、記錄發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要按設(shè)備報修程序的規(guī)定報修，填寫單據(jù)并配合檢修。
熟悉冷卻劑倒角，剪切的生產(chǎn)工藝流程和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備操作規(guī)程。 四、五、六、做好成品冷卻劑出庫的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。 有工作責(zé)任性且身體健康。 三、嚴(yán)格把關(guān)密切注視，廢鋼中的爆炸物，如炮彈、密封容器有毒有害物品，如有色金屬及其他不符合分選標(biāo)準(zhǔn)的物品，必須及時揀出來，并報告有關(guān)管理人員，由專門人員處置。
必須熟悉廢鋼分選的標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備的基本知識。保管好原始臺賬，以便查閱。
廢鋼分選班長
崗位職責(zé) 一、服從生產(chǎn)部長的工作指令，合理有序地按排分選工崗位，嚴(yán)格按照廢鋼分選生產(chǎn)工藝流程作業(yè)帶領(lǐng)班組完成廢鋼的分選生產(chǎn)任務(wù)。 八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高駕駛水平，熟悉道路情況，遵守交通法規(guī)。 不準(zhǔn)把車鑰匙交給與車無關(guān)的人。 有較強(qiáng)的責(zé)任心且身體健康。 八、搞好操作室和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。 操作過程中發(fā)生故障，或者設(shè)備發(fā)生故障，立即報告設(shè)備點檢人員，并按要求填寫報修單進(jìn)行維修。
三、應(yīng)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心且身體健康。
六、作業(yè)完畢后車輛必須停在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)隨意泊車。
接受廢鋼內(nèi)駁任務(wù)時，要明確生產(chǎn)任務(wù)的要點，不同廢鋼類型，不同部門的廢鋼不準(zhǔn)混裝混卸。 能力要求
一、必須具備較高的操作技術(shù)。 三、做好設(shè)備的點檢工作，并規(guī)范記錄，設(shè)備有故障須按報修程序進(jìn)行修理，并協(xié)助配合檢修人員修理。 必須持有國家技監(jiān)局頒發(fā)的從業(yè)資格證書。 六、七、經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、認(rèn)真檢查消除隱患確保安全生產(chǎn)。 二、三、掌握本崗位機(jī)械設(shè)備的特點和性能及安全要領(lǐng)。 能力要求 一、二、三、 必須經(jīng)過本崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。 五、按吊機(jī)日常點檢的內(nèi)容和要求做好日常點檢工作，規(guī)范填寫點檢記錄，設(shè)備發(fā)生故障，必須按程序規(guī)定報修，并協(xié)助配合維修人員排除故障。
吊機(jī)操作工
崗位職責(zé) 一、服從當(dāng)班班長工作指令，按作業(yè)的內(nèi)容與任務(wù)要求，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。 能力要求 一、二、三、四、 應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任性和責(zé)任感。 四、認(rèn)真做好班務(wù)管理工作、職工的思想工作，團(tuán)結(jié)班組員工，有效調(diào)動班組員工的生產(chǎn)積極性。
在維修技術(shù)、實際協(xié)調(diào)、管理技能等方面均有較好的素質(zhì)。 七、編制機(jī)械設(shè)備的檢修計劃和改造計劃，并為備品備件的采購提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和依據(jù)。 三、努力提高設(shè)備點檢員定檢技能，特別是點檢的前兆技術(shù)和故障快速處理技術(shù)。 三、四、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場所有設(shè)備的專業(yè)點檢工作，督促設(shè)備操作人員按點檢、報修程序的規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點檢、設(shè)備報修和設(shè)備維修。
設(shè)備管理作業(yè)長
崗位職責(zé) 一、對生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)并在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理工作。 能力要求 一、二、三、四、有較強(qiáng)的責(zé)任性。 在寶鋼資源公司現(xiàn)場管理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)、溝通等工作，積極起到承上啟下的作用，及時處理并化解生產(chǎn)作業(yè)中的矛盾和問題。
二、
必須了解安全工作的政策，法令法規(guī)和有關(guān)的規(guī)章制度。 五、負(fù)責(zé)對設(shè)備操作人員和非特殊工種人員違章作業(yè)的糾錯整改工作，
遏制習(xí)慣性違章和野蠻操作的現(xiàn)象。
專職安全員
崗位職責(zé) 一、公司專職安全員在公司和生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作。 四、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系及體系文件所規(guī)定的生產(chǎn)過程的控制，包括生產(chǎn)計劃實施、質(zhì)量控制產(chǎn)品標(biāo)識和防護(hù)等工作。
生產(chǎn)部副部長
崗位職責(zé) 一、協(xié)助生產(chǎn)部長做好生產(chǎn)部的日?；A(chǔ)管理工作，為全面完成生產(chǎn)部各項工作指標(biāo)出謀劃策，推進(jìn)生產(chǎn)計劃的落實。
能力要求 一、二、三、四、 有較強(qiáng)的組織和生產(chǎn)管理能力。 四、尊重寶鋼方管理人員的意見，協(xié)調(diào)處理好與寶鋼方管理人員的關(guān)系，互饋信息，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)生產(chǎn)按部就班有序進(jìn)行。
必須具備財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書。 五、
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及協(xié)助公司其它部門的有關(guān)工作。
四、
必須具備財政部門頒發(fā)的會計從業(yè)資格證書。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 具體負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的制作，要求及時準(zhǔn)確。
三、
有一定的辦公室工作經(jīng)驗。
五、
負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，包括勞防用品和辦公用品的采購和發(fā)放等工作。
綜合管理部辦事員
崗位職責(zé)
一、
在部長領(lǐng)導(dǎo)下做好本職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 五、做好公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作和其它各項任務(wù)。
綜合管理部主管
崗位職責(zé) 一、協(xié)助部長搞好公司和本部門的日常管理工作，具體負(fù)責(zé)由部長所委派的分管工作和日常事務(wù)的管理工作。 能力要求
一、
有較強(qiáng)的法律意識。 四、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、合同、車輛、會議紀(jì)要等管理工作，對公司布置的工作作定期的檢查、落實和督辦。
四、本崗位必須具備大專以上文化程度（或者相當(dāng)于）。
能力要求 一、二、三、有較強(qiáng)的安全管理工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。 四、負(fù)責(zé)公司對生產(chǎn)現(xiàn)場日常安全巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題或者安全隱患及時督促和協(xié)調(diào)解決，如屬重大安全隱患有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
四、
本崗位必須具備高中以上文化程度（或者相當(dāng)于）。 五、負(fù)責(zé)所主管部門所涉及的質(zhì)量體系的運行實施和持續(xù)改進(jìn)工作。
副總經(jīng)理
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所委派的主管業(yè)務(wù)和所分管的工作，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司各方面的工作、為全面完成公司工作指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出謀劃策，當(dāng)好參謀。 能力要求 一、有較強(qiáng)的法律、法規(guī)意識。 五、決策制定員工的工資、資金分配原則，保障員工基本生活水平，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定 。 二、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策并具體指揮公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動。
5掌握供貨方和協(xié)作方的質(zhì)量情況，嚴(yán)禁不合格品入廠。
，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
、轉(zhuǎn)帳支票，有價證券的簽發(fā)，無價證券以及印簽章的管理工作。
，帳面整潔、清楚，及時轉(zhuǎn)出銀行憑證，并經(jīng)常與總帳核對無誤。
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。 。
，幫助反映和解決員工的問題。
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，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常行政事務(wù)。 具有一定的文字組織能力。
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負(fù)責(zé)向管理者代表報告審核的情況。 具有一定的協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)對各使用現(xiàn)場的文件進(jìn)行查核，確保使用正確。
所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
上崗培訓(xùn)要求：文件和資料控制培訓(xùn)
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職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。
所屬部門：質(zhì)量技術(shù)部
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文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級 職責(zé)：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件和技術(shù)文件的編寫； 指導(dǎo)檢測設(shè)備和儀器的校準(zhǔn)工作； 進(jìn)行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理；負(fù)責(zé)各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 負(fù)責(zé)顧客非常規(guī)合同的技術(shù)評審； 檢驗人員的資格認(rèn)定、考核及調(diào)度； 負(fù)責(zé)推進(jìn)統(tǒng)計技術(shù)在公司的應(yīng)用。 能力要求：
熟悉國家關(guān)于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。
內(nèi)容

所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
職責(zé)：
能力要求：
熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)并能自覺運用； 熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。編號：時間：2021年x月x日海納百川頁碼：第120頁共120頁教師崗位職責(zé)和能力要求第1篇：崗位職責(zé)和能力要求 崗位職責(zé)和能力要
求
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崗位職責(zé)和能力要求
目的
建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為公司選擇人員和上崗培訓(xùn)提供依據(jù)。
。 對公司各部門的運作有一定了解。
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所屬部門：辦公室 文化程度：
工作經(jīng)驗：
技術(shù)資格等級：
上崗培訓(xùn)要求：
職責(zé)：
負(fù)責(zé)擬草領(lǐng)導(dǎo)授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件；
負(fù)責(zé)印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；
招聘、培訓(xùn)、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力； 對公司所有文件和資料的管理進(jìn)行監(jiān)督； 負(fù)責(zé)確認(rèn)各崗位的能力要求。 具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 掌握多種科學(xué)合理的抽樣計劃； 熟練運用各種統(tǒng)計技術(shù)；
具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)外來信息的整理、匯總和傳遞工作。 熟悉電腦文字軟件的操作。
依據(jù)管理者代表的要求進(jìn)行內(nèi)部審核的計劃安排。
掌握審核的基本技巧和報告、驗證方法。 能力要求：
熟悉相關(guān)產(chǎn)品規(guī)格、型號和試驗規(guī)范； 掌握基本的抽樣計劃； 熟悉生產(chǎn)過程和技術(shù)要求； 具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。
。
、稅法和各項財務(wù)管理制度。
，按時編報年度、季度銀行信貸計劃和銀行存款計劃。
，根據(jù)完整的收付款會計憑證收付款項。
。 。
，保證生產(chǎn)用料及時進(jìn)廠。
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第2篇：崗位職責(zé)和能力要求 崗位職責(zé)和能力要求
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 一、貫徹國家法律法規(guī)方針政策，完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)。包括員工的升職和降職及調(diào)動、獎勵和懲罰、招聘和辭退。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行所需的人、財、物等資源并宣傳，傳達(dá)國家法律、法規(guī)和滿足顧客需求的重要性及有關(guān)精神。
本崗位必須具備大專以上文化程度（ 或者相當(dāng)于）。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的信息收集、提煉、甄選反饋工作，為總經(jīng)理提供有價值的參考意見。 三、
有一定的企業(yè)管理方面的知識和能力。 三、負(fù)責(zé)編制、審核、實施公司勞動保護(hù)措施計劃，制定勞動保護(hù)操作規(guī)程有關(guān)的規(guī)章制度，并對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，總結(jié)和推廣勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗。 七、負(fù)責(zé)高溫季節(jié)的“防暑降溫”、“防汛防臺”及冬季的“防寒保暖”等工作。
必須具備《寶鋼協(xié)力單位管理人員綜合素質(zhì)提高》的資格證書和《安全培訓(xùn)管理人員》的資格證書。 三、組織編制公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程及其它相關(guān)規(guī)定等管理文件，并負(fù)責(zé)檢查及跟蹤落實、考核。 七、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的管理、檢查、內(nèi)部審核和顧客信息的收集分析、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施的管理。
四、
本崗位必須具備大專以上文化程度（ 或者相當(dāng)于）。
按檔案管理的規(guī)定和要求做好檔案管理工作，包括人事檔案、社保金和綜保費的交納檔案及其它檔案。
三、
本崗位必須具備大專以上文化程度（ 或者相當(dāng)于）。 四、
負(fù)責(zé)公司餐票的制作和分發(fā)工作、記錄、存檔。 二、
精通打字業(yè)務(wù)。 二、三、四、五、嚴(yán)格按照財務(wù)制度和有關(guān)法規(guī)做好會計職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 六、 按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，所有會計原始憑證、賬冊必須裝訂成冊并建檔保存。 三、
必須經(jīng)過財務(wù)電算化的專業(yè)培訓(xùn)。 三、嚴(yán)格按照財務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定出款，以下幾種情況拒絕出款：
報銷手續(xù)不全的 發(fā)票不規(guī)范的 領(lǐng)導(dǎo)未簽字的 與經(jīng)濟(jì)活動不相符的
四、
負(fù)責(zé)公司職工綜合保險、社保費及其它款項的交納工作。 必須經(jīng)過財務(wù)電算化的專業(yè)培訓(xùn)。
具體負(fù)責(zé)按寶鋼方的要求、組織、指揮生產(chǎn)部職工完成生產(chǎn)計劃，及時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃的實施的情況。 七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的人事安排和職工收入的合理分配。 本崗位必須具備高中（或者相當(dāng)于）以上文化程度。 三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部外派業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的班組建設(shè)，推進(jìn)班組基礎(chǔ)管理工作，把握職工思想動態(tài)，合理培植人力資源，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)不斷提高。 具有大專文化程度。 四、協(xié)助公司綜合管理部負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部員工的安