園區(qū)行政部職責(zé)范圍---全文預(yù)覽
【正文】 項(xiàng)的交辦、督辦等，綜合、協(xié)調(diào)、會(huì)議、文秘、文件收發(fā)、對外聯(lián)絡(luò)、接待等職能。 職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)范化管理。對上負(fù)責(zé)：行政部經(jīng)理對下管理：行政管理員、門衛(wèi)人員、食堂人員、勤雜人員、。 權(quán)利： 本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理建議。 根據(jù)總經(jīng)理的指示對辦公用房進(jìn)行分配調(diào)整，對辦公用品、用具的使用進(jìn)行檢查。 安排調(diào)度公司車輛。 對本部員工進(jìn)行考核、考評(píng)。 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、考核等人力資源工作。 履行管理職責(zé)。 篇2：行政部職責(zé)范圍 行政部職責(zé)范圍： 承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)的集體決策及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)。 檢查園區(qū)辦的一切程序是否得到執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋信息，并提出書面整改意見。 負(fù)責(zé)人事管理，包括招聘(操作層)、培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃、人力調(diào)配等。 對園區(qū)辦行政人事管理進(jìn)行規(guī)范管理，建立完善的管理體制，為園區(qū)辦提供后勤保障、人力資源支持。 保管好園區(qū)辦印章，嚴(yán)格按公章使用制度規(guī)定使用。 完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)及有關(guān)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。 積極主動(dòng)輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。 負(fù)責(zé)公司的日常行政管理事務(wù)。 權(quán)利： 調(diào)配、使用本部各崗位人員。 對公司決議或總經(jīng)理指示貫徹的情況檢查督促。 對不符合公司規(guī)定或效果不好的文件資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。 (二)行政辦公室主
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