廣告公司勞務(wù)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償； 乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資； 協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延?！ 〉谌龡l、勞務(wù)報(bào)酬 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方?！ “?、其他 未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決?！ 『贤陂g，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?！ 。?）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的?！ 。?）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的?！ 。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的?！ ∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同： ?。?）在試用期間被證明不符合聘用條件的?！ ∷?、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。%提成?！ 《?、工作內(nèi)容和工作條件 甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書(shū)執(zhí)行?！ 〖追剑ㄉw章）： 乙方（蓋章）： 代表簽名： 代表簽名： 地址： 地址： 電話： 傳真： 日期： 日期廣告公司勞務(wù)合同范本3 甲方（雇主）： 代表： 地址： 電話 乙方（雇員）： 身份證： 地址： 電話： 鑒于甲方廣告工作需要，聘請(qǐng)乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守?！ ∥?、產(chǎn)權(quán)約定： 甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后才享有著作權(quán)，否則，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任?！ ∫?、合同內(nèi)容： 質(zhì)量要求： 質(zhì)量要求： 質(zhì)量要求： 二、合同金額： 共計(jì)人民幣（大寫(xiě)） （小寫(xiě)） 三、付款方式： 本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫(xiě)：________元整）?！ ∪?、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個(gè)人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟?！ 〉谑l違約責(zé)任 一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償?！ ∥濉⒁曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同?！ ∪?、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉诰艞l合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿； 乙方達(dá)到法定退休條件的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績(jī)效工資。 注：本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班，選擇調(diào)休制?！ 〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！ 《⒃囉闷凇 ‰p方同意按以下方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）：試用期從自至年月日止。本文格式為Word版，下載可任意編輯廣告公司勞務(wù)合同范本廣告公司勞務(wù)合同范本 隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1