廣東省職工勞動(dòng)合同范本精選-全文預(yù)覽
【正文】 09918 通訊地址： 經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司 聯(lián)系電話：87658903 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效?！ ∈?、其他 ?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理?！ ∈⒈竞贤慕K止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！ 。ㄈ┮曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 九、本合同的解除 ?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！ ×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ?。ㄒ唬┖贤趦?nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康?！ 。ㄈ┘追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 四、工資待遇 ?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第（_________）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！ 〔欢〞r(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。 ?。ǘ┰囉闷谙蕖 ‰p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 無(wú)試用期。本文格式為Word版，下載可任意編輯廣東省職工勞動(dòng)合同范本精選廣東省職工勞動(dòng)合同范本精選 廣東省職工勞動(dòng)合同1 甲方（用人單位
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