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運輸人員年度總結(jié)7篇-全文預覽

2025-04-05 21:42 上一頁面

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【正文】 點是做好駕駛員的動態(tài)管理,人事相關的管理工作。  二、安全工作:  每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓??梢哉f20xx年是公司取得大發(fā)展的一年,也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點,20xx年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎。  我們知道我們還有坐得不夠的地方,可能存在著這樣或那樣的缺陷,我們會認真總結(jié),盡量完善。  在“非典”前期,防護措施并不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有用車需求的,我們只要有空閑的車輛,從不因“非典”而推托工作,盡量滿足各部門的需要,配合好他們的工作?! 榱伺浜虾脤W院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。這對于我們某省的每個人來說,都是一場災難,更是一場考驗。我們?yōu)閷W院的各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。  為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前后都要檢查一下車輛的機械情況、油量及衛(wèi)生情況?! 》粘兄Z:文明服務,熱情周到;安全行駛,準點到達;車輛整潔,環(huán)境舒適?! ?端正駕駛作風,樹立良好的職業(yè)道德風尚?! ?每天收車后,必須關好車庫及中心的大門?! 『湍罏楸?,禮讓為先。  遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假?! ∥迨前雌诎才潘緳C學習規(guī)章制度,要求每位司機服從以下制度:  管理制度。  我們特制定了崗位任務書,來規(guī)范、指導運輸服務中心的運輸服務活動。  黨員的先鋒模范作用,愛崗敬業(yè),強化服務意識,樹立全心全意為教職工服好務;  二是建立嚴格的管理制度。希望在未來的S年自己能有更好的作為,與公司一起感受風雨感受陽光,與公司共同成長!運輸人員年度總結(jié) 篇3  又一個學年就要過去了,回顧過去的一年,可以說我們的工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),每次出車不敢懈怠。  作為個人來說,在S年需要投入更多的時間來學習業(yè)務知識,只有掌握了更多的知識才能在工作中有更好的發(fā)揮,做好工作中的細節(jié)管理,提升全員的服務意識和服務品質(zhì),提高客戶的滿意度?! ?. 做好了車輛的監(jiān)控管理,按照要求做好每天每車的監(jiān)控與登記,對車輛的詳細狀態(tài)做了記錄?! ?. 做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業(yè)報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。  2. 車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。在日常的工作中,則重點加強了作業(yè)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督工作?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:  一、 運輸工作:  瑞安運輸部在經(jīng)歷了日邦公司的試運行、停產(chǎn)檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態(tài),5月份至8月份達到高峰,運輸達到超負荷狀態(tài),單月的運輸量最高成品達到72車,原料運輸近200車。我們每月定期對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查(隱患排查治理),發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位,對違章違規(guī)事件的處理決不手軟,對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵,并于年終評先評優(yōu)相結(jié)合,通過這些措施的開展確保并實現(xiàn)了“零事故、零違章、零缺陷”的年度管理目標,有力的保障危貨運輸?shù)母咝О踩! 《菄栏駡?zhí)行按章操作。日常安全管理力度的加強是關鍵,具體而言主要做好了三方面的工作?! 《⒓訌妼W習、注重培訓,努力提高內(nèi)涵建設  20xx年,我司十分注重激發(fā)員工的學習力度,努力通過學習提高廣大員工的學習熱情,積極提升自我內(nèi)涵建設,如:每周抽時間進行理論安全學習,結(jié)合上周實際工作進行總結(jié),取長補短,發(fā)現(xiàn)問題會上提出進行分析討論,對不掌握的技能進行理論演練,溫習爆破操作安全規(guī)程、危險貨物運輸管理規(guī)定和相關法律規(guī)定,通過學習,加強了一線員工的安全技能水平,近年來,公司始終保持持證上崗率達到100%,有力的促進了員工內(nèi)涵素質(zhì)的全面提高。同時在系統(tǒng)內(nèi)部掀起了“講奉獻、比責任”的活動,號召廣大員工向優(yōu)秀員工學習,學習他們的敬業(yè)精神,學習他們的責任意識,學習他們的愛崗奉獻的精神,形成了良好的“比、學、趕、超”的氛圍,為我們完成全年危險貨物運輸目標責任奠定思想保障。本文格式為Word版,下載可任意編輯運輸人員年度總結(jié)7篇運輸人員年度總結(jié)7篇  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。員工工作責任意識強,會更企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,對于我司而言更是如此,培養(yǎng)員工工作的細心、耐心和責任心成為我們本年度工作落實的重點,我們通過員工座談會、安全知識宣講會、宣傳專欄、案例教訓宣傳冊等多途徑,切實宣傳安全責任意識的重要性,要求員工時時講責任、處處講責任,并在實踐工作中,按照各崗位逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀,明確分工,責任到人,充分調(diào)動每位員工的工作積極性與責任性。此外,我們還根據(jù)各類運輸貨物事故教訓和經(jīng)驗,未雨綢繆,進一步完善各類應急預案,如:《應急救援預案》與《事故追究制度》等,提高了防范事故的處理能力?! ∷摹⒓訌娙粘0踩芾?,完成安全目標責任  20xx年,我司危險貨物運輸實現(xiàn)了全年安全事故零記錄,違章零記錄的“雙零”佳績,全年危險貨物運輸管理實現(xiàn)了安全、規(guī)范、高效、有序,完成了全年危險貨物運輸?shù)陌踩繕素熑?。此外,我們加強了對運輸車輛的維修保養(yǎng)力度,每周組織駕駛員駕車到修理廠進行全方位的檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并要求車輛保持清潔,定期更換配件要匯報進行登記?! ∪墙ⅹ剳蛧烂鞯目己藱C制??梢哉fS年是公司取得大發(fā)展的一年,也是公司發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點,S年為公司將來的發(fā)展奠定了良好的堅實的基礎?! 《?、 安全工作:  每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業(yè)手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓?! ∪?、 管理工作:  1. 駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態(tài)管理,人事相關的管理工作?! ?. 每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。今年通過跟相關管理職能部門聯(lián)系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養(yǎng)、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節(jié)約了很多成本,增加了效益。  S年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,我們要從過去一年的工作中總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓,揚長避短,各盡其才的充分發(fā)揮自己在崗位上的職責。過去的一年,我們有汗水也有淚水,過去的一年,我們有付出也有回報。因為我們的工作關系著各個部門乃至學校的正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環(huán)節(jié):  一是強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。  四是為提高運輸服務質(zhì)量,增強師生滿意,完成中心的質(zhì)量目標。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規(guī)定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調(diào)度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養(yǎng)工作及車輛內(nèi)外和車庫的清
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