實用的新員工的年終總結(jié)4篇-全文預(yù)覽
【正文】 C276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學習。下面就我六個多月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。在原材料工序檢驗完畢后，及時做出檢驗結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章；當驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時，應(yīng)及時反饋，并及時填寫不合格品報告，交技術(shù)部門處理；對質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?！ ∫岣叽缶钟^，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺?！ ≡谝院蟮墓ぷ髦?，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。工作的條理性 不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算?！ ∩习肽旯ぷ髦?，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。實用的新員工的年終總結(jié)4篇新員工的年終總結(jié) 篇1 一、工作總結(jié) 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)?！ ≡诠ぷ鞒跗冢瑢ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝?！ ‖F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少?！ ≡诎肽甑墓ぷ髦?，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1。對流程不夠熟悉。工作不夠精細化。工作方式不夠靈活?！ ?。缺少平時工作的知識總結(jié)。事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的
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