【正文】 求各破產(chǎn)清算（改制）工作組，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，并多次組織開展了板房安置點(diǎn)安全隱患排查整治工作，為各板房點(diǎn)制作張貼了“板房住戶安全須知”，通過安全宣傳、檢查，強(qiáng)化了各住戶安全用電、氣意識(shí)，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。 7月6日、17日分別組織全市涉及水電企業(yè)的各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，在我局召開了汛期安全、地質(zhì)災(zāi)害防治和規(guī)下企業(yè)安全管理工作會(huì)議。
（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)省市汛期地災(zāi)安全工作。
通過聯(lián)合執(zhí)法整治，極大地消除了存在的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了我市液化石油氣正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
（二）積極開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。檢查期間共下達(dá)安全生產(chǎn)隱患整改指令書、安全生產(chǎn)檢查記錄46份，提出整改意見132條，目前存在的隱患整改已基本完成。 我局緊緊圍繞“兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)關(guān)鍵”（重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所，關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位）制定針對(duì)性措施，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，成立了以劉廷凱局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)陳虹為副組長(zhǎng)的“百安活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)上總結(jié)了2009年全市規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理工作及目標(biāo)完成情況，表彰了2009年度在規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并就下一步安全生產(chǎn)工作及液化石油氣安全管理、消防、社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)
建等工作進(jìn)行了安排部署，并與規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂了安全生產(chǎn)、消防安全、社會(huì)治安綜合治理平安創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。
3．正文中不要出現(xiàn)一字行，不要出現(xiàn)背題。
二、二級(jí)標(biāo)題
正文..............................................................................................。正文....................................................................................。
五、參考模板（附后） 關(guān)于（專項(xiàng)工作）的情況匯報(bào)
正文............................................正文..............................................。
正文內(nèi)容：三號(hào)，仿宋gb2312。匯報(bào)材料一定是：層次分明，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說。匯報(bào)材料不能只是羅列情況，是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。在選材時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的?！包c(diǎn)”就是重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)展開講、深入講；“面”是非重點(diǎn)，在匯報(bào)材料里，只是起輔助性說明性的作用，應(yīng)該適當(dāng)濃縮。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。因此，匯報(bào)必須理清思路。匯報(bào)材料寫得好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。
資格審查結(jié)果
（1）未通過資格審查的投標(biāo)申請(qǐng)人（或者邀請(qǐng)的投標(biāo)人）數(shù)
（2）通過資格預(yù)審且未被邀請(qǐng)的投標(biāo)申請(qǐng)人數(shù)。如今的三高羽毛球社，已成為漯河三高學(xué)子展現(xiàn)青春風(fēng)采的靚麗舞臺(tái)，成為校園文化建設(shè)的一面旗幟。在這里，學(xué)生的身體得到了鍛煉，視野得到了拓展，課余生活得到了豐富，人文素養(yǎng)獲得了提高。
扣分規(guī)定：
（1）、無(wú)故缺席會(huì)員大會(huì)的扣5分/次；
（2）、無(wú)故缺席正常的社團(tuán)訓(xùn)練和比賽活動(dòng)的扣5分/次； （3）、不聽活動(dòng)組織者安排的，視情節(jié)扣510分； （4）、無(wú)故不出席社團(tuán)活動(dòng)達(dá)3次以上，按自動(dòng)退會(huì)處理。
附錄2：
羽毛球社“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 為了表彰一批為在日常的管理工作中，積極配合社團(tuán)的各項(xiàng)工作有條不紊的開展，以及鼓勵(lì)會(huì)員努力參加社團(tuán)活動(dòng)，提高技術(shù)水平，為漯河三高羽毛球社贏得榮譽(yù)和做出貢獻(xiàn)的會(huì)員，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)年得分最高的2名會(huì)員將榮獲“優(yōu)秀會(huì)員”，并得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（如有特殊情況確實(shí)不能參加的，將不予扣分，但事先須向社長(zhǎng)說明并經(jīng)批準(zhǔn)）
（2）例會(huì)表現(xiàn)：召開干部例會(huì)時(shí)，積極發(fā)言且發(fā)言能反映問題的，以及提出有建設(shè)性意見的方案的，加一分；相反，若開會(huì)時(shí)開小差、交頭接耳、不認(rèn)真的，扣一分。
（4）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)支出或收入費(fèi)用在財(cái)務(wù)初表上要有詳細(xì)的記載，包括時(shí)間、用途（或來源）、經(jīng)手人、用于或來自什么活動(dòng)等，并保管和整理好收據(jù)、發(fā)票等憑證；財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每次活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)主動(dòng)向社長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況；在期末臨近時(shí)須將初表賬目整理到賬簿上，叫社長(zhǎng)、指導(dǎo)老師、社聯(lián)會(huì)審查；對(duì)于贊助費(fèi)用的收取與支出還應(yīng)該另行詳細(xì)記錄；不得私自挪用或騙取占有社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，一旦查出將責(zé)令其歸還損失經(jīng)費(fèi)，并將其移交校團(tuán)委和社聯(lián)會(huì)處理。會(huì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)、學(xué)校撥款、公司贊助、其他收入。
（2）任命程序：換屆時(shí)提交申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷；進(jìn)行部門骨干投票及答辯；社聯(lián)會(huì)任命；任期為一年。
會(huì)員大會(huì)的權(quán)利
本社大會(huì)每學(xué)期召開兩次，一般定在開學(xué)初和學(xué)期末。
組織策劃部長(zhǎng)：劉蛟騰
負(fù)責(zé)對(duì)羽毛球社內(nèi)部人員的調(diào)整、考核活動(dòng)及會(huì)議的策劃和組織。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
社 長(zhǎng)：張帥磊
主要負(fù)責(zé)羽毛球社內(nèi)部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大會(huì)務(wù)的決定權(quán)，召開羽毛球社會(huì)議，有權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部所有部門，管理羽毛球社的所有的檔案文件，具有本會(huì)重大事務(wù)的決定權(quán) 。
，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
二、存在問題的原因
分析存在的以上幾個(gè)問題，我們認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。
第3篇：書面匯報(bào)材料 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)存在問題的匯報(bào)
第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我校緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，我們認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在四風(fēng)等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足
。
四、存在的問題
經(jīng)過過來一段時(shí)間的工作，我們感覺存在以下幾個(gè)方面的問題：
低年級(jí)學(xué)生比較好動(dòng)，注意力不能集中，難以靜下心來寫好每一個(gè)字；
課題組成員外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，所以眼界狹窄，需要得到更多的、更高水平的專業(yè)技術(shù)支持；
打工子弟偏多，一些家長(zhǎng)對(duì)老師的依賴性太強(qiáng)，使得老師在學(xué)校進(jìn)行的相關(guān)寫字姿勢(shì)、字形等方面的知道沒有得到及時(shí)鞏固；
由于課題組成員都是一線教師，時(shí)間有些緊張。進(jìn)一步了解學(xué)生在寫字過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整方法和思路。
家長(zhǎng)重視孩子的寫字教育，但真正糾正孩子錯(cuò)誤姿勢(shì)和習(xí)慣的卻很少。
進(jìn)行了鉛筆寫字的現(xiàn)狀調(diào)查分析
在課題獲得批準(zhǔn)后，我們對(duì)低年級(jí)學(xué)生在語(yǔ)文課堂中鉛筆寫字的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，對(duì)這些情況做出了簡(jiǎn)單的分析，由課題組成員與低年級(jí)全體語(yǔ)文老師完成，在有限的時(shí)間內(nèi)，當(dāng)場(chǎng)讓學(xué)生用鉛筆寫一首古詩(shī)，當(dāng)場(chǎng)收回。
（2）提高寫字技能。
三、開題后的工作進(jìn)展
課題開題后，課題組全體成員團(tuán)結(jié)合作，按照申報(bào)書和開題報(bào)告中確定的方法和步驟展開課題研究。
有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室的支持，課題組成員信心倍增，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)備齊全了各項(xiàng)資料，撰寫了開題報(bào)告，并交學(xué)校教科研室主任審閱。
二、課題前的準(zhǔn)備
課題立項(xiàng)后，課題組成員及時(shí)召開了小組會(huì)議，在申報(bào)書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了分工、研究方式、階段劃分等細(xì)節(jié)問題。作為一個(gè)炎黃子孫，我們?yōu)閾碛腥绱藘?yōu)美的文字自豪，把寫好自己民族的文字作為責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。
三、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)情況
開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)
按時(shí)送達(dá)投標(biāo)文件的投標(biāo)人數(shù)
評(píng)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)
評(píng)標(biāo)委員會(huì)確定過程
推薦的中標(biāo)候選人
（1）第一名
（2）第二名
（3）第三名
四、定標(biāo)情況
確定中標(biāo)人的方式（招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人）
確定的中標(biāo)人名稱及理由篇5：課題書面匯報(bào)材料
《小學(xué)低年級(jí)語(yǔ)文課堂鉛筆寫字教學(xué)的策略與方法研究》
課題書面匯報(bào)材料
新課標(biāo)指出：“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字，是學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。
一、基本情況，共
二、資格預(yù)審報(bào)告（含資格預(yù)審文件），共頁(yè)；
三、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告（設(shè)有標(biāo)底的，應(yīng)當(dāng)附標(biāo)底），
共
四、中標(biāo)人的投標(biāo)文件，共 頁(yè)；
請(qǐng)予查收。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。對(duì)班級(jí)年組調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，是我們對(duì)深入基層調(diào)研把握上不夠全面。 ，有時(shí)不能聽取別人的意見。特別是在工作中沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。
（3）凡大型活動(dòng)策劃書中必須寫清具體的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)社聯(lián)會(huì)審批，活動(dòng)結(jié)算不能超過預(yù)賽。
財(cái)務(wù)管理
（1）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理由專任部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由社團(tuán)干部和會(huì)員大會(huì)監(jiān)督。
組織管理
（1）本社團(tuán)干部應(yīng)具備的條件：漯河三高羽毛球社會(huì)員；思想品德良好，在校無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；責(zé)任心強(qiáng)，工作成績(jī)突出；學(xué)習(xí)成績(jī)良好；原則上不得在其他社團(tuán)同時(shí)擔(dān)任副部長(zhǎng)以上職務(wù)。
義務(wù)：繳納會(huì)費(fèi)；認(rèn)證并積極完成本社內(nèi)部工作；積極參加本社的活動(dòng)。
外聯(lián)宣傳部長(zhǎng)：馬君華
負(fù)責(zé)羽毛球社對(duì)外的聯(lián)系事務(wù)和羽毛球社的宣傳事宜。它的成立和發(fā)展不僅豐富活躍了校園文化生活，還一定程度上推廣普及了羽毛球技戰(zhàn)術(shù)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)了青春飛揚(yáng)的活動(dòng)精神。私人銀行客戶144戶，較年初新增14戶，%；鉆石客戶410戶，較年初新增17戶，%；標(biāo)準(zhǔn)金葵花客戶8354戶，較年初新增431戶，%；金卡客戶62780戶，較年初新增5081戶，%。收入增長(zhǎng)對(duì)費(fèi)用資源的消耗顯著下降。
——員工效能增幅明顯。
——資本回報(bào)顯著提升。
八是二次轉(zhuǎn)型核心指標(biāo)同步推進(jìn)。
六是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)。%，全折個(gè)人貸款較年初凈增5億元，%。
三是自營(yíng)存款增量系統(tǒng)排名靠前。 一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。我行認(rèn)真貫徹總行全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，按照總行“面向未來、把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了南昌分行2011年的工作總要求是：把握機(jī)遇、深化轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。
五、簡(jiǎn)
簡(jiǎn)，就是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)，脈絡(luò)清晰。
四、高
高，就是立意高，寫出思想。無(wú)論一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色。匯報(bào)材料要突出重點(diǎn)，就要做到有“點(diǎn)”有“面”。”所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。如果匯報(bào)材料寫得不符合思維習(xí)慣，就會(huì)讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級(jí)閱讀的書面材料。
改造舊電路
學(xué)生帶小刀進(jìn)校較多，據(jù)了解都屬學(xué)習(xí)用具。
附檢查落實(shí)情況：
本校所屬兩所幼兒園均在新建的樓房上課學(xué)生出入管理較好。
二、學(xué)校組織安全工作檢查，上報(bào)安全隱患并采取力所能及的措施進(jìn)行整改。
西邊教學(xué)樓屬土木結(jié)構(gòu)，個(gè)別瓦片破損，會(huì)漏水，擬定近期維修。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員簽名：
仁和小學(xué)

第2篇：書面匯報(bào)材料 匯報(bào)材料寫作模板
匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情，或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問題的一種方式。匯報(bào)材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報(bào)材料的時(shí)候，也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問題，同樣存在一個(gè)思維過程。《周易》說：“言有序。一般來說，匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個(gè)方面，但面面俱到往往事倍功半。一篇成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會(huì)陷于末流。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡(jiǎn)單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。
匯報(bào)材料模板
南昌分行工作情況匯報(bào)
（）
一、今年以來的業(yè)務(wù)發(fā)展情況 2011年是深入推進(jìn)二次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。突出表現(xiàn)在八個(gè)方面。%；，同比增長(zhǎng)69%。%。其中全折自營(yíng)存、全折自營(yíng)存款較年初新增額更是在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。按七級(jí)分類口徑，與年初基本持平；對(duì)公不良貸款繼續(xù)保持為零，%。%，系統(tǒng)內(nèi)排名第12。利潤(rùn)增長(zhǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增長(zhǎng)和資本消耗的依賴度明顯下降。%，同比下降 %，%。中小企業(yè)貸款戶數(shù)406戶，較年初增加52戶；中小企業(yè)貸款（行標(biāo)）%，%，%。在這里，學(xué)生不斷樹立頑強(qiáng)拼搏的精神，并在活動(dòng)中逐漸樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
財(cái)務(wù)管理部長(zhǎng)：趙開心
定期收取并管理羽毛球社所有會(huì)員會(huì)費(fèi)，在社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)的監(jiān)督下進(jìn)行會(huì)費(fèi)的使用。
入會(huì)條件：思想健康，符合團(tuán)章思想要求，積極上進(jìn)；身體健康，對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)有一定的熱愛程度；有較強(qiáng)的責(zé)任心；自覺自愿入會(huì)；按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；
會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：可自由加入或退出社團(tuán)；有權(quán)了解本社的章程，組織機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢；有參與本社干部競(jìng)選活動(dòng)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)向社團(tuán)建設(shè)提出批評(píng)和建議；有權(quán)向社聯(lián)反映本協(xié)會(huì)的問題；有參與評(píng)選“社團(tuán)優(yōu)秀會(huì)員”和本社內(nèi)部表彰的權(quán)利。
會(huì)員守則
本校學(xué)生，凡