【正文】 事。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。　　二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動報酬　　（一）工資數(shù)額　　磚廠生產(chǎn)廠長：　　下料工：　　攪拌工：　　磚機操作工：　　叉車司機：　　搬磚工　　養(yǎng)護工　　運輸司機　　打包工　?。ǘ┕べY統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統(tǒng)計計算?！　∫曳奖ＷC員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清?！　《⒁曳降墓ぷ髀氊熂耙蟆　。ㄒ唬┮曳奖仨毞募追降墓芾砼c安排；　?。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準時進餐；　?。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛；　　（四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產(chǎn)不受損失；　　（五）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理；　?。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等?！　∪绾贤谖礉M，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資?！　T工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負?！　∥濉⒖记谥贫取　T工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退?！　」ぷ鲿r間不準離崗，有事必須請假。　　一、勞動合同期限　　本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止?！　。ㄈ┍竞贤坏猛扛?。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　十一、勞動爭議處理　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________；　?。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W校福利待遇：　　1．______________________________________；　　2．______________________________________；　?。┘滓译p方需要約定的其它事項：________________________________________?！　“恕f(xié)商條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。　?。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務?！　。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資為________?！　?．甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬?！　。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。　?。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。　　四、勞動保護和勞動條件　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　?．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定?！　∪?、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：　　1．甲方實行每天____小時工作制?！　《?、工作內(nèi)容及要求　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作?！　〖追剑ㄕ拢海ǚǘù砣耍　。▎挝回撠熑耍ê炚拢骸　∧?月 日　　乙方（簽章）：　　年 月 日　　鑒證機關（章）： 鑒證人（簽章）：　　年 月 日用工合同 篇2　　編號：______　　甲方（用人單位）：________________　　民辦學校名稱：____________________　　民辦學校住所：____________________　　法定代表人或負責人：______________　　乙方（勞動者）：__________________　　姓名：____________________________　　性別：____________________________　　文化程度：________________________　　戶籍所在地址：____________________　　現(xiàn)居住地址：______________________　　居民身份證號碼：__________________　　社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________　　就業(yè)登記證號碼：__________________　　聯(lián)系方式：________________________　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。實用的用工合同合集十篇用工合同 篇1　　甲方（用人單位）：　　名稱　　經(jīng)濟類型　　經(jīng)濟類型　　法定代表人（單位負責人）　　電話　　地址　　乙方（勞動者）：　　姓名　　性別　　年齡　　文化程度　　身份證號碼　　就業(yè)證號碼　　住址　　市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：　　三、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！　∥濉趧颖ｋU　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　∈弧⒈竞贤p方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　?。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求?！　?．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制?！　。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁?。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　?．甲方對乙方　　實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算?！　。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。乙方遵照執(zhí)行?！　。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務?！　。ǘ?